- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
解除劳动合同书_解除劳动合同书范本5篇
篇1
解除劳动合同书
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿平等协商,达成如下解除劳动合同的协议:
一、协议内容
1.双方同意解除劳动关系,乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在甲方的工作岗位为XXXX,主要负责XXXX工作。甲方已向乙方支付的工资报酬和福利待遇等费用已全部结清,乙方对此无异议。
3.乙方在甲方工作期间所涉的必威体育官网网址事项、竞业限制等事项已得到妥善处理,双方对此无异议。
4.双方同意,自本协议生效之日起,乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内办理完毕所有离职手续,并归还甲方所有的财产和文件资料。
二、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:违约金、赔偿金等。
2.乙方在协议生效之日起XX个工作日内未办理完毕所有离职手续或未归还甲方所有的财产和文件资料,每逾期一天,需向甲方支付违约金XX元。
三、争议解决
1.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
2.调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应自觉履行。
3.仲裁裁决后仍有争议的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间,双方应停止履行本协议。判决结果出来后,按照判决结果执行。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应严格遵守协议内容。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(用人单位):XXX(签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
解除劳动合同书
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,解除劳动合同,签订本协议如下:
一、解除劳动合同原因及依据
(一)因甲方生产经营发生严重困难,濒临破产,无法继续履行劳动合同,依据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定,甲方决定解除与乙方的劳动合同。
(二)乙方自愿解除劳动合同,依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定,乙方提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的生效时间及财产清算
(一)本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(二)甲方应按照有关法律法规及公司规定,与乙方清算财产。具体包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应按照有关法律法规及公司规定,支付乙方的应得利益。
三、解除劳动合同后的权利和义务
(一)甲方应按照有关法律法规及公司规定,支付乙方的应得利益。甲方应协助乙方办理相关手续,包括但不限于离职证明、社保关系转移等。
(二)乙方应按照有关法律法规及公司规定,配合甲方完成财产清算工作。乙方应在规定时间内完成工作交接,并归还公司的财物。
四、违约责任及纠纷解决方式
(一)若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。具体违约金数额及赔偿方式由双方协商确定。
(二)若双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
(一)本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议内容双方已仔细阅读并充分理解,自愿遵守执行。本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的义务。如一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。若双方在履行协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
篇3
解除劳动合同书
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX
鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中,因故需要解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人
您可能关注的文档
最近下载
- (2024)全国交管12123学法减分必考题库和答案(完整版).pdf
- 350mm厚砼板排架支撑施工设计方案.doc
- Panasonic RQ-SW30 说明书用户手册.pdf
- 电镀添加剂产品手册.doc
- 三氯化磷及1万吨亚磷酸项目可行性研究报告.doc
- 圆柱滚子轴承尺寸大全种.pdf
- 2023-2024学年北京市八年级上学期期末数学练习试卷(含详解).pdf VIP
- 国开02154_数据库应用技术-机考复习资料.docx
- 福建省厦门市集美区灌口中学(福建省厦门第一中学集美分校)2024-2025学年七年级上学期期中英语试题(含答案,无听力原文及音频).pdf VIP
- 山西煤矿智能信息化建设试题库(含答案).docx
文档评论(0)