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工会干部培训计划表

篇一：学校工会干部培训计划

学校工会干部培训计划

按照总工会《某某的通知》精神，根据省工会《关于做好20XX年度

全省工会干部教育培训工作的通知》要求，为全面提高我校工会

干部综合素质和能力水平，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，高举中国特色社会

主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻

落实科学发展观，进一步提升我校工会干部服务科学发展、服务职工

群众的能力和水平，建设一支高素质的工会干部队伍，以围绕推进工

会干部素质能力建设为目标，以提高工会干部理论创新和实践创造的

能力为重点，努力把工会干部培养成为组织动员职工的能手、协调劳

动关系的行家、关心服务职工的模范，为新时期的工会工作提供思想

政治保证、人才保证和智力支持。

二、工作目标

围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，根据不同层次、不同类别

干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训

练等为基本内容，突出政治理论培训，通过多种培训方式，使干部的

大局意识、责任意识、发展意识得到强化，贯彻落实科学发展观的能

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力、驾驭全局的能力、处理矛盾的能力、应对复杂局面及突发事件的

能力和务实创新的能力进一步提高，引领群众谋发展、干事创业的本

领明显增强。

三、主要任务

(一)努力完成校内培训

坚持突出重点，分级分类培训的原则，认真办好本校工会领导干部培

训班，加强工会领导干部自身学习提高。加大其他工会干部的培训力

度，针对当前形势和工作中的重点、难点和薄弱环节，广泛了解和掌

握培训需求，以培训需求为导向组织培训班次，确立培训内容，确定

富有特色的符合实际的教学专题、授课老师和教材，有针对性地分期

分批开展培训。努力完成至20XX年全校工会专兼职干部普遍培训一

遍。

(二)大力开展网络学习

(三)积极做好外出培训

本年度，省工会将按照年度培训计划，安排各类培训。我校工会要高

度重视外出培训工作，严格执行调训纪律，积极选调学员参加培训。

外出培训要采取带着问题学习,带着课题研究,带着成果汇报的培训模

式，切实提升培训针对性和实效性。

四、保障措施

(一)强师资力量，提高师资水平。选聘高中级专业技术人员、优秀党

政干部、知名人士担任兼职教师，补充师资力量，积极邀请市委党校、

讲师团专家教授到校讲课。加强自身师资队伍建设，通过加强培训、

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组织交流、学习深造等方式，不断提高教师专业水平和教学能力。

二)严格教学管理，健全考核机制。全面加强干部学习培训期间的管

理，严肃培训纪律。根据实际情况制定培训班管理制度和科学的教学

计划，选择部分班次进行教学质量评估，对存在的问题和薄弱环节及

时改进和加强。建立干部教育培训档案，对学员学习期间出勤情况、

考试成绩、结业论文等进行考核并作为干部年终考核和选拔任用的重

要依据之一。

(三)加强组织领导，确保经费投入。始终坚持把干部教育培训工作作

为保证工会事业顺利发展的一项基础性工作来抓。安排一定的经费用

于培训工作，确保干部教育培训工作的顺利进行

以学校工会干部培训计划就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如

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篇二：工会干部培训计划

工会干部培训计划

一、指导思想

以中国特色社会主义理论和党的十七大精神为指导，根据市工会十三

大提出的目标任务，紧扣“推进科学发展、构建和谐社会”时代主题，

以围绕推进工会干部素质能力建设为目标，以提高工会干部理论创新

和实践创造的能力为重点，努力把工会干部培养成为组织动员职工的

能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范，为新时期的工会

工作提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、工作目标和主要任务

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工会干部教育培训的总体目标是：全面提高工会干部的思想政治素质

和业务素质，调整和改善工会干部的专业结构及知识结构，增强工会

干部在新形势下的综合工作能力，