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教师绩效考核方案5篇

教师绩效考核方案通用[篇1]

根据上级有关文件精神,为落实教师绩效工资分配政策,护

广大教职工利益,稳定基层教师队伍,激发广大教育工作者教书育

人的工作热情,特制定本方案试(行)。

一、指导思想

以推动义务教育持续、均衡发展为目标,以增强教师爱岗敬业

的用心性为导向,建立健全贴合教育规律、有利于教师成长、设置

科学、考核体系完善的校园及教职工考核评估制度,全面提高校园

整体办学水平,努力办好让人民满意的义务教育。

二、成立组织

成立马集中

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