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AIGC发展研究资料
(2.0版修订号0.90)
清华大学新闻与传播学院
元宇宙文化实验室
@新媒沈阳团队AIGC
2024年1月(Sora发布之前)
(本报告部分内容由AI生成,如有错误,告知修改)
AIGC系列研究资料
AIGC报告1.0聚焦AIGC产业发展现状及趋势,分技术篇、产业篇、评测篇、职业篇、风险篇、哲理篇、未来篇,是产业发展的概观性报告,也初步回应了突出的风险隐忧,旨在洞察行业的基础上,对AIGC发展趋势进行科学预测与展望,为社会各界应对AIGC领
AIGC
报告
1.0
AIGC报告2.0报告80%内容由AI自动生成,聚焦AIGC的多模态发展、多学科影响、全方位应用以及前沿探索,融汇了与AIGC相关的产业实践经验、学术研究探讨与社会理念摸索,致力于向读者提供全面了解AIGC动态的指南,共同探寻人工智能和人类未来
AIGC
报告
2.0
注:图片为报告内容示例
技术与演进
为什么是OpenAI率先突破
2017年6月,谷歌大脑团队发表论文《Attentionisallyouneed》,首次提出了基于自注意力机制的Transformer模型,并首次将其用于自然语言处理。
Googleu2018年10月
u2019年10月,提出110亿参数的新预训练模型-T5
u2021年1月,推出1.6万亿参数的SwitchTransformer
u2021年5月,发布1370亿参数的LaMDA
u2018年6月,推出1.17亿参数的GPT-1模型
u2019年2月,推出15亿参数的GPT-2
u2020年5月,发布了1750亿参数的GPT-3
u2022年3月,InstructGPT发布,回答更加真实
u2022年11月,ChatGPT发布,并率先破圈
WHY——OpenAIChatGPT
前瞻性
前瞻性AI视野
人性化
人性化AI愿景
正确合作对象
正确合作对象
……
多样应用探索
多样应用探索
强大技术实力
强大技术实力
长期研究投入
长期研究投入
u坚定的科技信仰:坚持不断改进GPT
u开放的合作伙伴:与微软达成合作
u较少的商业顾虑:声誉成本、利益冲突
ChatGPT创新:持续迭代迈向AGI
已实现的创新
已实现的创新
自然语言处理(NLP)的进步
ChatGPT在理解和生成自然语言方面表现出色,展示了先进的自然语言理解和生成能力。
上下文感知对话管理
能够在一定程度上理解和记忆对话历史,实现上下文顺畅的交流。
跨领域知识应用
集成了广泛的领域知识,可以在多种主题上进行交流和生成信息。
用户意图识别与适应性回应
具备识别用户意图并据此调整回答的能力,能够根据不同的查询提供相应的信息和服务。
多模态交互能力
集成并理解多种类型的数据(如文本、图像、声音)进行综合交互。
尚未实现的创新
高级情感智能
虽然具备基本的情感识别能力,但在理解和表达复杂情感方面仍有局限。
深层次常识推理
在复杂的常识推理和深入逻辑分析方面的表现仍有提升空间。
无偏见输出
由于训练数据的限制,模型输出可能受到数据、技术等偏见的影响。由于人类的偏见,故AI其实也无法实现完全的无偏见
长期记忆和持续学习
长期记忆和对过去交互的连续学习能力是目前AI领域的挑战之一。(2024年2月GPT4.0已大幅度增强)
GPT4:一骑绝尘进化迅速
ChatGPT4.0相较于其他AI工具有若干显著的改进和创新点,使其成为一个更加强大、灵活和用户友好的工
具,达到目前其余AI工具难以企及的效果。
上下文的逻辑关联能力AI幻觉AI想象扩展了异感世界的构建能力回答问题的增量创新和组合创新能力
上下文的逻辑关联能力
AI幻觉AI想象扩展了异感世界的构建能力
回答问题的增量创新和组合创新能力
多模态能力
学科能力的全维、全知、全量
基本理解全部的问题含义
OpenAI宫斗:利益冲击观念博弈
OpenAI
OpenAI的“宫斗”最终以奥特曼的回归落幕,纵观全局既是权利之争也是观念博弈。
11月16日:苏茨克维通知奥特曼开会。
11月17日:奥特曼、布罗克曼和OpenAI高级研究员相继离职。
11月18日:投资者愤怒并要求奥特曼回归,董事会初步同意。
11月19日:奥特曼等加入微软,近750名OpenAI员工威胁集体辞职,要求奥特曼回归。
11月20日:奥特曼、布罗克曼与OpenAI董事会谈判,微软对奥特曼的回归持开放态度。
11月21日:奥特曼与临时首席执行官进行谈判,
公司希望在感恩节前解决领导层问题。内部冲突
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