临时用工劳动协议书简洁版5篇.docx

临时用工劳动协议书简洁版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时用工服务达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指导下，从事XX岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方安排的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位等级、工作表现以及甲方的薪酬制度确定。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资待遇按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家相关规定给予乙方或其家属相应的工伤、工亡待遇。

3.甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

4.甲方应为乙方提供必要的福利设施，如食堂、宿舍等，并保障乙方的身心健康。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方可根据乙方的表现和需要，对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩办法按照甲方的规定执行。

3.乙方如有严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损害的行为，甲方有权解除本协议。

七、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作的，甲方可解除本协议。

3.甲方因生产经营发生严重困难或因产业政策调整等非乙方过错原因需裁减人员的，可解除本协议。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照国家规定给予经济补偿。

4.本协议期满后自行终止。如双方愿意续签，应在期满前三十日内协商一致并重新签订书面协议。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方应确保所提供的个人信息真实有效，如因信息虚假导致的一切法律后果由乙方自行承担。

4.乙方在签订本协议时应仔细阅读各项条款内容，并确认已充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，可向甲方咨询或要求解释说明。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付加班费或安排补休。乙方因故不能提供劳动的，甲方可支付一定比例的工资或停薪留职。具体内容双方另行协商。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业绩和实际表现确定。甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。甲方根据经济效益、物价指数、政府公布的工资增长指数和通货膨胀指数等情况，适时调整乙方工资。乙方因病、事假等原因不能提供劳动的，甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资。具体内容双方另行协商。

五、