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2024版内退协议书范本
甲方(用人单位):,营业执照号码:,地址:_______。
乙方(员工):,身份证号码:,地址:_______。
鉴于乙方在甲方单位工作已满_______年,根据国家有关内退政策及甲方的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方实行内部退养(以下简称“内退”)事宜达成如下协议:
第一章总则
第一条协议目的
为合理安排企业人力资源,保障乙方的合法权益,根据相关法律法规,制定本协议。
第二条内退条件
乙方符合国家及甲方规定的内退条件,自愿申请内退。
第三条内退原则
内退应遵循合法、公平、自愿、有序的原则。
第二章内退待遇
第四条内退期间待遇
乙方内退期间,甲方应按照国家及甲方规定支付相应的待遇。
第五条工资及福利
乙方内退期间的工资按_______标准支付。
乙方内退期间的社会保险和公积金按_______标准缴纳。
第六条医疗待遇
乙方内退期间的医疗待遇按_______执行。
第三章内退程序
第七条内退申请
乙方应向甲方提出书面内退申请,并提供相关证明材料。
第八条审核批准
甲方在收到乙方内退申请后,应在_______个工作日内完成审核,并作出批准或不批准的决定。
第九条内退手续
经甲方批准内退后,乙方应办理相关内退手续。
第四章权利与义务
第十条甲方权利
甲方有权根据乙方的工作表现和健康状况决定是否批准内退申请。
第十一条甲方义务
甲方应按时足额支付乙方内退期间的待遇。
甲方应为乙方办理内退相关手续提供必要的协助。
第十二条乙方权利
乙方有权获得内退期间的相应待遇。
第十三条乙方义务
乙方应遵守甲方的内退规定和程序。
乙方在内退期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第五章协议的变更和解除
第十四条协议变更
协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更协议内容。
第十五条协议解除
发生以下情形之一的,本协议可以解除:
双方协商一致解除协议;
乙方违反协议约定,甲方有权解除协议;
法律规定的其他情形。
第六章违约责任
第十六条违约责任
如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第七章争议解决
第十七条争议解决方式
协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交_______仲裁委员会仲裁,或向_______人民法院提起诉讼。
第八章附则
第十八条协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十九条协议份数
本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
法定代表人(签字):_______日期:_______年_______月_______日
(注:以上内容为内退协议书的标准模板,具体条款需根据实际情况填写和调整。)
由于篇幅限制,本次回答仅提供了内退协议书的前半部分,后续内容将在您的下一个提问中继续提供。请注意,本协议书仅供参考,具体条款应根据双方实际情况协商确定,并建议在律师指导下完成。
第二十章协议的独立性
第二十条协议的独立性
本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。
第二十一章协议的修改与补充
第二十一条协议的修改与补充
本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出,并经双方授权代表签字盖章后生效。
第二十二章法律适用
第二十二条法律适用
本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二十三章通知与送达
第二十三条通知与送达
本协议项下的所有通知应以书面形式进行,并按照本协议首部所列的联系方式送达。
任何一方变更其联系方式,应及时书面通知另一方。
第二十四章附加条款
第二十四条附加条款
双方可就本协议未尽事宜另行达成书面补充协议,该补充协议与本协议具有同等法律效力。
第二十五章协议终止
第二十五条协议终止
本协议在以下情况下终止:
乙方内退期满;
乙方依法退休;
双方协商一致终止本协议。
第二十六章其他
第二十六条其他
本协议未尽事宜,由双方协商解决。
附件一:内退申请书
申请书应包含乙方的基本信息、内退原因、申请日期等。
附件二:内退待遇明细表
待遇明细应包括工资、社会保险、公积金、医疗待遇等具体数额。
一、附件列表
内退申请书。
内退待遇明细表。
甲方的内退政策文件。
乙方的工作和健康证明。
二、违约行为及认定
违约行为包括但不限于:
甲方未按时支付乙方内退期间的待遇。
乙方在内退期间违反国家法律法规。
任何一方违反协议约定的其他条款。
违约认定:
违约行为由双方协商认定,或由仲裁机构、法院依法认定。
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