固定期限聘用合同样式6篇.docx

固定期限聘用合同样式6篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：XXX科技有限公司

地址：北京市海淀区XXX路XXX号

联系电话：+86-10-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）名称：XXX

性别：男

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：+86-12345678901

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为北京市海淀区XXX路XXX号。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为每月人民币XX元，试用期满工资为每月人民币XX元。

3.甲方可以根据经营需要调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应在医疗期满后按规定给予相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付必要的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不支付经济补偿金：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-乙方有被依法追究刑事责任情形的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应支付经济补偿金：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

-乙方因工负伤或患职业病，在规定的医疗期内的；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

-乙方在孕期、产期、哺乳期的；

-乙方在本单位连续工作满XX年，且距法定退休年龄不足XX年的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

6.甲乙双方任何一方解除本合同，应当提前XX天以书面形式通知对方。

7.劳动合同解除后，甲方应当为乙方办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXX科技有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）名称：XXX

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月日：XXXX年XX月XX日

学历：XXX

职称：XXX

职务：XXX

工作单位：XXX

家庭住址：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的合同。合同期为XX年，自XXXX年X