- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
创业团队个人简介
随着经济的发展,越来越多人选择自己创业,那么创业团队的个
人简介应该怎么写呢?下面由店铺为你提供的创业团队个人简介,希望
能帮到你。
创业团队个人简介(一)
IT桔子创始人:一年创业感悟,创业公司如何从0到1
中国有一家知名的创新创业数据媒体——IT桔子。i黑马曾经和金
山网络CEO傅盛聊过天,他认为创业公司,最难的就是0到1的过程。
看起来IT桔子创始人文飞翔已经跨越了0到1的过程,i黑马十分钦佩
IT橘子创始人文飞翔的创业态度,她认为:创业,一方面是充满想象
力的蓝图规划,一方面是立足现实的谨慎或敬畏之心。
这是在七千米以上的高空,广州到北京的飞机上,应海春的邀请,
和大家分享“IT桔子”2013年的感悟:这是一个创业公司从0到1的
历程,是一个4人小团队努力工作的历程,是一段为了理想重新上路、
累并快乐着的历程,嗯,也是一个女性创业的故事。
为什么要重新开始
很多创业投资圈的朋友,认识我是从17S开始的,这
是此前在盛大创新院的内部创业项目,我从媒体转行做产品之后的第
一个项目,也是希望拿出来作为独立公司运营和创业的项目,但最终
因为洽谈不是太顺利,我退出和离开17Startup,需要重新上路。
那时候,心情很低落,调整和休息了1个多月,不知道是创业、
做投资、还是去公司里做产品或运营,但保持着每天和3个以上人交
流的频率,谈了很多种可能,也想过很多种工作,最终的结果是在碰
到合伙人SS、得到几位天使投资人的支持,决定重新开始、在
17Startup的基础上去继续做我们未完成的产品、服务,追随内心的
指引、做着我热爱的事情。
那到底如何来确认是内心的指引和热爱呢?
1)在关注国内外创业公司、投资上的累计投入时间已经累计超过1
万多个小时,一方面可以证明是真的喜欢,另一方面则说明有了足够
的积累;
2)有执念,在一个事情上想了太多太久,发现有很多没有做完、
或者特别想去实现和做到的事情。
基于这两个方面,我选择了重新开始,从0开始来做一些事情。
2013年:从0到1的积累和沉淀
我们是在4月份开始做IT桔子的,那时候就2个人、一笔启动资
金,在厚德创新谷租了2个工位,抱着2台电脑就开始了。从白纸上
的原型设计图开始,第一阶段的工作是花1个月来做产品的beta版本
和上线,比较熟悉的一个过程,却因为第一个版本设计的功能太多、
延误了工期,到了5月21日IT桔子首个版本才上线,没有做太多宣
传,在熟人和朋友圈传播为主。
产品的上线,意味着更多的事情扑面而来,我们想了今年最重要
的事情是把公司数量做到8000-10000个、搭建可以开发增值功能的
基础,割舍和放弃了一些事情,比如我现在会反思的放慢了微信公共
账号的运营、还比如IT桔子内容的传播。对于小团队,优先级、减法
是不断在做的事情,可能会有错误或风险,关键是要快速变化和调整
执行的能力。
IT桔子的前3个月一直只有2个人,在安静地做着产品和内容,
近乎于闭关开发的状态。到了7月份的时候,我们想进入第二个阶段,
把过往断开的业内关系逐步联系起来、还有面向我们的核心用户群体
创业者和投资人树立品牌并传播内容,于是开始扩招队伍。
招人是创业公司贯穿始终的关键问题,对于那时候的我们,熟人
推荐和朋友介绍是最高效的手段,不过并不容易、毕竟很多事情还不
清晰,我们花了快1个月的时间找到了第一批的两个人:文波和大龙,
他们都来自QQ上的自荐和交流,能这么顺利的最大原因是志同道合,
他们在创业投资服务上有过积累,也想做很多事情,走到一起是缘分
了。不过没有找到合适的程序员与SS搭配,其实有过2个确认的人选,
终归因为各种变故没有走到一起。
有了4个人之后,7-9月份的第二阶段开始了,一方面是内部团队
的磨合,另一方面是对外启动线下活动。那时候花了很多时间来做内
部培训和团队建设,如何搭建信息源、如何收
文档评论(0)