[黑河]2024年黑龙江黑河市纪委监委调查服务中心招聘10人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附.docxVIP

[黑河]2024年黑龙江黑河市纪委监委调查服务中心招聘10人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、爸爸：妈妈??。

A.叔叔：阿姨

B.哥哥：姐姐

C.兄弟：姐妹

D.爷爷：奶奶??

解析：参考答案：D

[解析]“爸爸”和“妈妈”之间除了男女差别，还有夫妻关系，故选D。

2、4，10，8，17，12，??，16，31

A.14

B.15

C.23

D.24??

解析：参考答案：D

[解析]初见这个数列，很难发现数列的规律。找不到相邻数字间的通项。但是经过对整个数列的浏览后可以发现这个数列呈现出波动的规律，奇数项和偶数项分别按照自己的规律向前延续，这就是双重数列的本质表现。分别对奇、偶数列进行计算后得出：奇数列的通项为a+4，偶数列的通项为a+7，均为较简单的等差数列。

3、作家只有______公共关怀，个人化的审美追求才不会被个人功利淹没，才不会______谋取私利的工具，时下流行的某些“青春文学”因为缺少批判现实的公共关怀，它们对现实的______其实是对现实的粉饰。

??依次填入画横线处最恰当的一项是______。

A.坚持?落入?描画

B.秉持?沦为?描摹

C.兼具?成为?描述

D.坚守?变为?描绘??

解析：参考答案：B

[解析]先从第二空着手，“沦为……工具”为固定搭配，符合文段语境，答案锁定B项。“落入”与“工具”不搭配，排除A项。第一空，“兼具”指同时具有，而文段中并没有提到作家应具有的其他品质，不妥，排除C项。“坚守”指坚决守卫不离开，与“情怀”搭配不当，排除D项。因此，本题选B。

4、校长夫妇社交应酬活动多，但在财务方面从不______。孙月萍说，她和丈夫每次外出开会，要是在公务之后带上孩子在外地度假1～2天，度假费用完全自理。按规定，校长夫妇出差坐飞机可以坐公务舱，可是由于美国目前处于经济衰退状况，他们出差开销______，尽量购买普通舱机票，然后利用经常飞行的里程优惠计划免费升舱。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。

A.损公肥私?一丝不苟

B.假公济私?精打细算

C.斤斤计较?克勤克俭

D.细水长流?大手大脚??

解析：参考答案：B

[解析]通过阅读可知，校长夫妇在财务方面从来都是公私分明，因此排除C项和D项。结合语境可知，第二个空是要表达校长夫妇节俭的意思，因此“精打细算”正确。故选B。

5、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的，行政机关应当依法______许可。

A.撤销

B.吊销

C.注销

D.终止??

解析：参考答案：C

6、某国1995年的国民总收入是105亿元，总储蓄是7.5亿元，问该国的1995年的储蓄率是多少?(近似值)??

A.3%

B.1.4%

C.0.1%

D.7.1%??

解析：参考答案：D

[解析]7.5÷105×100%≈7.1%。故选D。

7、资本输出：是指资本家、资本家集团或资本主义国家政府为了获得高额利润或利息对国外进行投资或贷款。

??根据以上的定义，下面哪个不属于资本输出???

A.在国外投资办工厂、开矿山

B.私人银行和企业的对外贷款

C.购买国外企业的有价证券

D.向海外发行本国企业的股票和债券??

解析：参考答案：D

向海外发行本国企业的股票和债券说明了本国在短期内可能出现了经济萧条，需要借助外资来促进本国的发展，因此不屈于资本输出。

8、正惩罚是指当个体发出某种行为后，引发外部对其行为的某种反应，导致令该个体不愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后，撤销令个体愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。

??根据上述定义，下列属于负惩罚的是______。

A.禁烟标识贴出后，在餐厅吸烟的人明显减少

B.爸爸为了鼓励明明好好学习，承诺如考试成绩好则带明明去游乐场玩

C.每当小虎贪玩不做作业时，妈妈就不让他晚上看电视

D.某人因在公共场所吐痰被处罚后，再没有发生类似情况??

解析：参考答案：C

[解析]单定义判断肯定。“负惩罚”的定义要点：当个体发出某种行为后，撤销令个体愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。C项“每当小虎贪玩不做作业时，妈妈就不让他晚上看电视”，显然符合定义要点，属于负惩罚。故选C。

9、唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。

??这段话支持了一个论点，即??。

A.应创造更科学的选拔人才的方法

B.企业选人主要靠经验和直觉