2025渐进式延迟退休政劳动合同2.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系电话:

第一条合同期限

1.1本合同自年__月__日起至年__月__日止,共计年。

1.2甲方根据乙方实际工作表现和业务需要,可以提前终止或续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的业务标准。

第三条退休政策

3.1甲方实行渐进式延迟退休政策,具体规定如下:

(1)乙方年龄到达岁,且工龄满年,可以申请办理退休手续。

(2)乙方申请退休前,需提前个月向甲方提出书面申请。

(3)甲方应在收到乙方退休申请后的个月内,完成退休手续的办理。

第四条工资福利

4.1乙方按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资待遇。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方在合同期间,因工负伤或患职业病,按照国家相关法律法规享受相应的待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方提前终止合同的,应提前个月书面通知甲方。

6.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:年__月__日

注意事项及解决办法:

1.确保合同双方信息填写准确无误,包括但不限于甲方用人单位名称、地址、联系人及联系电话,乙方劳动者身份证号码、住址及联系电话。

解决办法:在签订合同前,双方应认真核对个人信息,确保填写无误。如有疑问,应及时沟通更正。

2.合同期限内,双方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,严格按照合同约定履行各自权利和义务。

解决办法:双方在签订合应充分了解国家法律法规及甲方规章制度,确保在合同期限内遵守相关规定。如有违反,应承担相应责任。

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务,达到甲方业务标准。甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

解决办法:甲方应及时评估乙方的工作表现,并提供相应的工作指导和培训。乙方应积极努力工作,提高业务水平。双方共同努力确保工资及福利待遇的按时支付。

4.乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

解决办法:甲方应向乙方明确必威体育官网网址信息的内容和范围,乙方应签订必威体育官网网址协议,承诺必威体育官网网址义务。如有泄露,乙方应承担相应违约责任。

5.如本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法:双方在签订合应了解争议解决方式。在发生争议时,积极沟通协商,争取达成一致。如协商无果,可通过法律途径解决。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指雇用劳动者,支付工资并承担社会保险、福利待遇等义务的单位。

2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获得工资并享受社会保险、福利待遇的自然人。

3.渐进式延迟退休政策:指按照一定的年龄和工龄标准,逐步推迟劳动者退休年龄的政策。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

6.必威体育官网网址义务:指乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担的法定义务。

7.违约责任:指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定,应承担的法律责任。

8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协

文档评论(0)

176****1418 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档