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热门教师聘用合同样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。为期XX年。

二、工作内容

第二条：甲方聘用乙方从事的工作是：XXXX。乙方应完成甲方所交给的任务，并履行教师的职责。

三、工资待遇

第三条：甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为：XXXX元/月。工资发放时间应在每月的XX日左右。甲方应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

四、劳动纪律

第四条：乙方应遵守甲方制定的规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权按照规章制度进行处罚。

第五条：乙方应遵守职业道德，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他形式的身心伤害。

五、合同变更、解除和终止

第六条：本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定进行。

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止合同。

六、违约责任

第七条：甲、乙双方违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定承担违约责任。

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其他事项

第八条：本合同未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXXXX

地址：XXXXXX

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXX

传真：XXXXXX

电子邮箱：XXXXXX

QQ号：XXXXXX

微信号：XXXXXX

抖音号：XXXXXX

其他社交媒体账号：XXXXXX

紧急联系人及电话：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

身份证号：XXXXXX

驾驶证号：XXXXXX

银行卡号及开户行：XXXXXX

护照号（如有）：XXXXXX

其他必要的信息：XXXXXX

是否已购买社保和公积金：是/否

社保和公积金购买情况（如已购买，请提供相关信息）：XXXXXX

是否有其他补充保险或福利（如有，请提供相关信息）：XXXXXX

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、岗位职责

乙方在甲方从事XX学科的教学工作，具体职责包括：

1.乙方应当履行教师职责，教书育人，为人师表。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应当完成甲方分配的教学任务，提高教学质量。

4.乙方应当关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。

5.乙方应当参加甲方组织的培训和学习活动，提高专业素养。

二、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称和工作经验确定。

2.甲方应当为