员工安全隐患排查奖励制度.docxVIP

员工安全隐患排查奖励制度.docx

1、本文档共11页，其中可免费阅读5页，需付费20金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工安全隐患排查奖励制度

一、目的

本制度的目的是为了加强员工对安全隐患的识别和预防能力，鼓励员工积极参与安全隐患的排查和治理工作，通过设立奖励机制，提高员工的安全意识和安全技能，从而降低事故发生的风险，保障公司员工的生命财产安全，确保公司生产安全和持续稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗员工，包括正式员工、临时工以及实习生。

2.本制度适用于公司所属各生产车间、部门、子公司及分支机构。

3.本制度涉及的奖励对象包括参与隐患排查、治理和整改的个人或团队。

4.本制度适用于公司内部安全隐患的排查、治理、监控和整改工作。

三、职责

1.安全管理部门

（1）负责制定和完善

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >