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门卫聘用合同门卫人员聘用协议书甲方6篇

篇1

门卫聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任门卫工作，负责维护甲方安全秩序，保障甲方财产和员工安全。

2.工作地点为甲方公司门口。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体安排如下：

-上午：[工作时间段]

-下午：[工作时间段]

-夜班：[工作时间段]

2.休息休假：乙方享有每周[休息时间小时数]小时的休息时间，具体安排由甲方决定。此外，乙方还享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。

3.甲方应按时缴纳乙方的社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

-甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和福利待遇。

2.乙方的权利和义务：

-乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，提供必要的工作条件和福利待遇。

-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金；甲方未提供必要的工作条件和福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。

4.双方如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

5.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订新的合同协议。

8.在执行本合同过程中，如遇有不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可提出解除合同，并互不承担违约责任。

篇2

门卫聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任门卫工作，负责维护甲方的安全秩序。

2.工作地点为甲方的门卫室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体安排如下：[工作时间安排]

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的[工资支付日]。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现突出的乙方，甲方可以给予相应的奖励。对于违反劳动纪律的乙方，甲方可以给予相应的处罚。具体奖惩措施按照甲方的规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效