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哺乳期顺延合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（女职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方哺乳期顺延合同达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方哺乳期结束之日止。

2.乙方哺乳期为_____个月，自其子女出生之日起开始计算。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在哺乳期享有以下休息休假权利：

（1）哺乳假：乙方在哺乳期享有_____天的哺乳假，自其子女出生之日起开始计算。

（2）产假：乙方在哺乳期享有_____天的产假，自其子女出生之日起开始计算。

（3）晚育假：乙方在哺乳期享有_____天的晚育假，自其子女出生之日起开始计算。

（4）陪产假：乙方在哺乳期享有_____天的陪产假，自其子女出生之日起开始计算。

3.乙方在休息休假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资报酬，具体数额为_____元。

2.乙方在哺乳期享有_____%的工资待遇，甲方应按规定支付。

3.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在哺乳期享有以下福利待遇：

（1）医疗补贴：甲方应向乙方支付_____元的医疗补贴。

（2）生育补贴：甲方应向乙方支付_____元的生育补贴。

（3）其他补贴：甲方应向乙方支付_____元的其他补贴。

3.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付社会保险费和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。

4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施。

5.甲方应按规定为乙方进行健康检查。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的安全培训。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的安全设备。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的安全保障措施。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（女职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方哺乳期顺延合同达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方哺乳期结束之日起终止。

2.乙方哺乳期结束后，如双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。

2.乙方在哺乳期享有以下特殊保护：

（1）哺乳时间：乙方在哺乳期内，每天享有1小时的哺乳时间。哺乳时间可视具体情况灵活安排。

（2）哺乳假：乙方在哺乳期满后，可申请最多3个月的哺乳假，假期期间工资待遇不变。具体假期天数可根据实际情况调整。

3.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式详见工资单。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

3.乙方在哺乳期和哺乳假期间，工资待遇不变，甲方应正常发放工资。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露必威体育官网网址信息。

2.乙方在合同期内及合同结束后的一定年限