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公益二类事业单位劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公益事业单位
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作。乙方应按甲方要求,完成工作任务。
第四条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的工作安排。
第五条:甲方安排乙方的工作地点为XX,甲方根据工作需要,可以变更乙方的工作地点。乙方应当服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
第六条:甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。具体工作时间安排为:XX。
第七条:甲方因工作需要,可以延长乙方的工作时间,但应当依法支付加班费。
第八条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按照国家规定支付加班费或者调休。
四、劳动报酬
第九条:甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
第十条:甲方的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方的工资报酬按照甲方内部工资分配办法确定,并根据乙方的岗位职责、工作表现、工作成果等予以调整。
第十一条:甲方应当根据乙方的岗位职责和绩效,合理确定乙方的工资水平,并确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
第十二条:甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费用双方共同承担,甲方负责代扣代缴乙方的社会保险费用。
第十三条:乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。甲方因工作需要安排乙方外出学习、培训的,应当支付交通费、住宿费等费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
第十四条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全安全生产、职业病防护等制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度,防止工伤事故发生。
第十五条:甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。乙方应当妥善保管劳动保护用品和劳动工具,因未正确使用而造成的损失由乙方自行承担。
第十六条:甲方应当按照国家关于职业病防治的有关规定,对乙方进行职业病防治教育和培训,并采取必要的职业病防护措施。乙方应当遵守职业病防治制度和操作规程,防止职业病发生。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十七条:甲乙双方解除、终止或者续订劳动合同,应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。双方协商一致,可以解除劳动合同;甲方因生产经营发生严重困难或者依法进行改制、破产的,可以解除劳动合同;乙方因病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或者另行安排的工作的,可以解除劳动合同;法律、行政法规规定的其他情形。双方协商一致续订劳动合同的,应当重新签订书面劳动合同。
第十八条:甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金或者赔偿金。具体标准按照国家和地方有关规定执行。第十九条:甲方违法解除或者终止劳动合同的,乙方可以要求继续履行劳动合同或者要求甲方支付赔偿金。具体标准按照国家和地方有关规定执行。第二十条:乙方在合同期内主动提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并办理好相关交接手续。第二十一条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条:劳动合同终止后,甲方应当向乙方出具终止劳动合同证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条:甲方违反本合同约定解除或者终止劳动合同的,应当承担相应的法律责任。具体责任按照国家和地方有关规定执行。八、其他事项第二十四条:甲乙双方可以就未尽事宜进行协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
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