2024版学校医务室聘用合同.docxVIP

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2024版学校医务室聘用合同

甲方(聘用方):_______________________

地址:_________________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:___________________________

乙方(受聘方):_______________________

身份证号码:_________________________

联系电话:___________________________

鉴于甲方需要在校内设立医务室并提供医疗服务,乙方具备相应的医疗资质和经验,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本聘用合同,以资共同遵守。

第一条合同目的

1.1明确甲乙双方在医务室医疗服务中的权利、义务和责任。

第二条聘用岗位

2.1乙方同意根据甲方需求,在甲方指定的学校医务室担任_______________________(具体岗位名称)。

第三条聘用期限

3.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条工作职责

4.1乙方应履行以下职责:

4.1.1提供日常的医疗咨询和初步诊断服务;

4.1.2进行学生和教职工的健康教育和宣传;

4.1.3参与学校卫生安全事件的应急处理。

第五条工作时间和地点

5.1乙方应按照甲方规定的工作时间在医务室提供服务。

5.2具体工作时间为_______________________。

第六条薪酬待遇

6.1甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬:

6.1.1基本工资:_______________________;

6.1.2绩效奖金:根据工作表现和服务质量确定;

6.1.3其他福利:_______________________。

第七条甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。

7.2甲方应按时支付乙方薪酬,并提供必要的工作条件。

第八条乙方的权利和义务

8.1乙方有权获得合同约定的薪酬和福利。

8.2乙方应遵守甲方的工作安排,保证服务质量。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方应对在工作过程中知悉的学生和教职工的医疗信息必威体育官网网址。

第十条违约责任

10.1如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条合同的变更和解除

11.1合同一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。

第十二条争议解决

12.1合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。

12.2协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五条合同份数

15.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

[注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]正文结束。

第十六条专业发展

16.1甲方应支持乙方参加专业培训和学术交流,以提升医疗服务水平。

第十七条健康与安全

17.1甲方应确保医务室工作环境符合健康和安全标准。

17.2乙方在执行职责时应遵守所有健康和安全规定。

第十八条合同续签

18.1合同期满前,双方可协商续签合同。

第十九条附件

19.1本合同的附件包括但不限于以下文件:

19.1.1乙方的医疗资格证书复印件;

19.1.2工作职责详细说明;

19.1.3薪酬和福利的具体条款。

一、附件列表:

乙方的医疗资格证书复印件,共_____页。

工作职责详细说明,共_____页。

薪酬和福利的具体条款,共_____页。

第二十二条违约行为及认定:

22.1违约行为包括但不限于:

22.1.1乙方未提供符合约定的医疗服务;

22.1.2甲方未按时支付乙方薪酬;

22.1.3违反必威体育官网网址条款。

22.2违约行为的认定应基于合同条款和实际行为,必要时可由第三方权威机构进行鉴定。

三、法律名词及解释:

23.1聘用合同:指甲乙双方就乙方在甲方医务室工作所达成的法律协议。

23.2薪酬:指甲方根据合同约定支付给乙方的劳动报酬。

23.3必威体育官网网址:指乙方对在工作过程中知悉的敏感信息负有必威体育官网网址义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

24.1如乙方对工作环境有异议,应及时向甲方提出,甲方应予以合理解决。

24.2如甲方未能按时支付薪酬,乙方有权要求甲方限期支付并支付逾期利息。

五、所有应用场景:

25.1本合同适用于学校医务室的医疗服务人员聘用。

25.2包括但不

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