单位用工合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

单位用工合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体工作内容详见岗位说明书。

(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的标准工时制。乙方每天工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。

(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应提前与乙方协商,并支付加班费。国家法定节假日期间,甲方安排乙方加班的,应支付节日加班费。

(三)乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

(一)甲方根据乙方所在岗位和职务,按月向乙方支付劳动报酬。具体标准详见岗位说明书。

(二)甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

(三)乙方患病或非因工负伤期间的工资及医疗待遇,按国家有关规定执行。

(四)乙方因工负伤或患职业病的有关待遇,按国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

(二)甲方应建立健全安全卫生制度,加强劳动保护教育,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全生产规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律

(一)乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

(二)乙方应严格遵守国家有关法律法规及甲方制定的考勤制度、必威体育官网网址制度等。

(三)乙方在工作中应尽职尽责,高效完成工作任务,不得擅自离职或无故旷工。

七、劳动合同的解除、终止和续签

(一)甲乙双方解除、终止或续签劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定。

(二)解除劳动合同的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。续签劳动合同的,双方应提前协商一致,并重新签订书面劳动合同。

(三)劳动合同终止的,甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书,并办理相关手续。

八、其他约定事项

(一)甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

(二)本合同未尽事宜,可由双方协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日,具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对工资进行调整。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档