挖掘机驾驶员劳务合同5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

挖掘机驾驶员劳务合同5篇

篇1

甲方(雇主):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(雇员):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事挖掘机驾驶工作,具体内容包括挖掘、运输、填埋等。

2.乙方应服从甲方的安排,按时完成分配的任务,并接受甲方的监督与指导。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为_________元/月,甲方每月按时支付。

2.乙方在合同期内享受正常的福利待遇,包括加班工资、津贴、补贴等。

3.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险,确保乙方在工作期间的权益。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作期间应按规定着装,保持工作场所的整洁与卫生。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按规定赔偿。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督与指导,确保乙方按照要求完成任务。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供相应的福利待遇。

3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇,并应按时完成分配的任务。

4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,愿意接受相应的处罚。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供福利待遇,应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成分配的任务或违反劳动纪律和规章制度,应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应共同遵守。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(雇主):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(雇员):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事挖掘机驾驶员工作。乙方应服从甲方的安排,完成工作任务。

2.工作地点为_________。乙方应按时到工作地点报到,并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和报酬

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务,不得擅自离岗。

2.乙方的报酬为每月_________元,具体发放时间以甲方规定为准。乙方应按规定领取报酬,并履行相应的税收义务。

四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议,并加盖双方公章或合同专用章。

2.甲方可以随时解除本合同,但应当提前通知乙方,并按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。乙方也可以随时解除本合同,但应当提前通知甲方,并按照相关规定承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会调解解决。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意将争议提交给甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他部分。

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档