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新职人员劳动安全卡控措施

教学对象：新职人员

教学目的：为进一步加强劳动安全管理，规范标准化作业行为，增

强新入路职工劳动安全意识，切实消除现场作业过程中的劳动安全隐

患，确保劳动安全持续可控，使新职人员熟知劳动安全卡控措施的具体

内容。

第一章总则

第1条健全完善劳动安全管理制度

L安全调度科、劳动人事科定期对劳动安全管理制度进行清理、修订和完善，并指

导车间、班组规范制度管理。在管内设备状态、行车条件等发生变化时，及时针对性对相

关管理制度进行补充修订和完善，对废止的要及时进行清理。

2.每项劳动安全规章制度下发后，职工教育科、各车间要制定学习培训计划，指定

专人负责，抓好培训学习，并适时进行检查考试，了解职工对规章制度的掌握和执行情况。

长效规章制度要纳入班组日常学习，确保人人熟练掌握。

第2条劳动安全培训教育

1.职工教育科每年对防护员、看守工、巡道工资格性培训一遍，考试时间提前3日报

工务处；车间每季度对防护员、看守工、巡道工培训一遍，考试时间提前3日报段职工教

育科，段将派专人检查监督。对考试不达标、规章标准掌握不清的，要督促车间进行再培

训再教育，直至达标合格，方准上岗。

2.每项施工在开工前要进行全员劳动安全培训，对防护员、自轮运转设备、小型机

械设备的操作等人员必须进行针对性的防护及相关安全知识的培训，考试合格，方准持证

上岗。

3.职工在新任职、提职、改职前必须经过段或路局组织的培训教育，考试合格；新

工、劳务工上岗前必须经过安全技术教育，考试合格，方准上岗。

4.防护员、施工负责人、施工安全监管员必须是由具备一定工作经验并经教育培训

合格，取得从业资格后方可执证上岗，培训考试不合格、基本素质不达标的人员严禁在关

键岗位担任职务。对关键岗位的任职、调职工作由安全调度科、职工教育科、劳动人事科

共同确认后方可通过。

第3条劳动安全关键项点控制

1.严格落实班前安全教育。所有作业的班组和人员，班前必须进行安全教育，班前

教育要按照本文件要求的项目、内容并结合单岗、群体、线路、桥隧、自轮运转、不良天

气等作业、设备特点及安全关键进行。巡道工、看守工、自轮运转操作人员的安全教育，

各单位要结合实际，确定合理的方式，做好教育记录。同时应根据季节性安全变化及设备

维修特点，有针对性对职工进行人身安全培训和教育，使人身安全能够得到进一步的强化

和巩固。

2.加强作业全过程防护。所有线上作业，必须按规定设置防护，施工负责人、盯岗

干部必须在作业前、作业中对防护设置情况及防护员标准化作业落实情况进行检查，并在

防护员记录本中签字；防护员必须由经过培训且考试合格的正式职工担任，培训不合格的

人员不得担任防护工作。

3.严格上、下道、跨越线路及避车制度。各类人员线上作业时，必须严格落实集中

行走、避车以及上道前、作业中下道再上道的确认列车制度，检查作业必须确认并避开

120Km∕h以上的客车，如无法避开时或在瞭望及通讯不良区段，必须增设驻站防护员；跨

越越线路必须严格线路必须严格执执行行““一一停停、、二二看、看、三三通过通过及“眼看、手比、口呼”的规定，巡看守人

员跨线要按照段明确的跨线位置跨线。

4.强化作业计划的严肃性。施工负责人须严格按照批复的施工计划内容组织实施，

施工负责人无权擅自变更计划内容，严禁无计划、超范围作业，严禁提前上道、超范围做

准备工作，严禁“天窗”外违章操作。

5.对影响作业人员通行的路肩障碍物要及时清理。一时难以清理的应在适当位置张

贴醒目的警示语。有侧沟区段可采取加盖板或侧沟外移的方法，隧道内两侧盖板上道磴要

及时清理，便于作业和检查人员安全通行。

6.加强对劳务工管理。无论施工或维修作业使用的劳务工，上岗前必须经过相关安

全知识的培训，考试合格方准上岗。严禁劳务工无路工带领单独上线作业。劳务工在线路

封锁前，有防护网区段无职工带领不得进入防护网内，无防护网区段不得上路肩。换铺无

缝线路等施工确需做施工准备的，必须由施工负责人安排，由路工带领，并设好现场防护。

74条劳动安全三级分析会制度

1.段劳动安全管理专职干部每月对全段劳动安全检查卡控情况进行分析，形成专题

分析材料，在段月度安全分析会上进行分析汇报。段安