商贸、金融行业劳动合同书标准8篇.docx

商贸、金融行业劳动合同书标准8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至____年____月____日止。其中试用期自合同签订之日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格后，双方同意继续履行的，在试用期满之日起一周内签订正式劳动合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

3.试用期满后，乙方被证明不符合岗位要求的，甲方有权解除双方劳动合同，但应支付经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_____岗位工作。乙方的工作地点为_____。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3.甲方可依据业务需要及乙方的技能水平调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，即每周一至周五工作，周六、周日休息。具体上下班时间按甲方规定执行。因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

3.乙方加班须征得甲方同意，否则视为自行放弃加班权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为_____。乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方代扣代缴个人所得税。在合同期内，甲方可根据乙方的技能水平调整乙方的工资。

2.甲方根据经营情况依法为乙方购买养老、医疗等社会保险。社保个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代为扣缴。具体购买的社会保险种类按甲方规定执行。

3.乙方如在合同期内因患病、工伤等原因影响工作能力的，工资发放按甲方规定执行。因工伤导致乙方不能从事原工作的，甲方可调整乙方的工作岗位或安排其他工作。

4.乙方如在合同期内因患病等原因需长期休假超过_____天的，甲方有权解除双方劳动合同，但应支付经济补偿金。

5.乙方如在合同期内怀孕、生育的，工资发放按甲方规定执行。因生育导致乙方不能从事原工作的，甲方可调整乙方的工作岗位或安排其他工作。在生育期内，甲方不解除双方劳动合同。生育期满后因特殊原因需继续休假的，甲方有权解除双方劳动合同，但应支付经济补偿金。

6.乙方如在合同期内死亡或患重大疾病无法继续工作的，甲方有权解除双方劳动合同，但应支付经济补偿金。同时甲方将按规定给予乙方家属一定的慰问金或抚恤金。

7.乙方如在合同期内因违法乱纪等原因被辞退的，甲方有权解除双方劳动合同，且无需支付经济补偿金。造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

8.乙方如在合同期内因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后方可办理辞职手续。乙方因个人原因辞职的，甲方不支付经济补偿金。给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

9.乙方如在合同期内被辞退的（因违法乱纪等原因被辞退的除外），甲方应支付经济补偿金。具体支付标准按甲方规定执行。乙方被辞退后需继续找工作的，甲方可提供必要的帮助。

10.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定。如因社会保险问题引起纠纷的，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁机构仲裁。在协商或诉讼期间，双方应继续履行各自的义务并不得擅自变更或解除本合同。若一方违反约定擅自变更或解除合同的将承担法律责任并赔偿对方的损失。

11.乙方如在合同期内提出不愿购买社会保险的经甲方同意后双方可协商处理社会保险问题但如因社会保险问题引起纠纷的仍按照上述约定处理。如一方违反约定擅自变更或解除合同的将承担法律责任并赔偿对方的损失包括但不限于经济损失和精神损失等费用由违约方承担。同时违约方还需承担相应的法律责任包括但不限于刑事责任和民事责任等费用由违约方承担且不影响另一方依据合同约定享有的其他权利或救济措施的实施效力等情形除外）。若一方违反约定擅自变更或解除合同的将承担

篇2

甲方（用人单位）：_________