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绥阳县烟草分公司第三基地单元效劳部2022年采烤一体化工作实施方案
第三烟叶基地单元效劳部2022年采烤一体化工作实施方案
为进一步提升烟叶烘烤质量,降低烘烤损失,增加烟农收入,根据《绥阳县烟草分公司采烤一体化实施方案》的工作要求,结合我部烟叶采烤工作实际,特制订本方案。
一、指导思想
按照流程化操作、单元化管理、专业化分工的新型烟叶采烤组织管理模式,以合作社为载体,全面推行烟叶采烤一体化运作模式,通过加强对烟叶成熟采收、科学烘烤和烤后分类打捆等关键技术的指导工作,解决烟叶采青采生、烘烤工艺缺位、烟叶分级不纯等突出问题。从而到达提升烟叶质量、增加烟农收入和实现精准收购的目的。
二、工作目标
单位:户、亩、担、间、个、人
万担。具体工作目标如下:
1、采烤一体化推广覆盖面100%,烟农烘烤损失控制在10%以内。2、“准采烤〞制度执行到位率100%,烟叶成熟采收、鲜烟分类上炕合格率85%以上。
3、烟农烤后烟叶去青去杂、分颜色、部位、长短、100%实现统一规格的分类打捆。确保烟农入户指导到位率100%,捆内烟叶初分合格率80%以上。
4、烟农分类小捆按20斤左右的标准,大捆按4或6个小捆组成,打捆合格率95%以上,分网格产量预测准确率95%以上。5、网格经理〔专职技术员〕首炕指导到位率100%,首炕指导成功率95%以上。三、保障措施〔一〕设施保障
一是成立烘烤设施设备维护中心;合作社成立烘烤设施设备维护中心,联系烤房设备厂家,购置和引进烤房易损设备,做好设备储存工作;
二是设备维修队伍;效劳部成立由烟叶调制组担任烘烤设施维修队的效劳工作组,由片区网格经理、烘烤技术员上门为农户提供设备维修和更换效劳,最大限度的保障设备供给,为采烤工作保驾护航。
〔二〕风险保障
一是建立烘烤风险评价机制;负责开展特殊烟叶的烘烤指导工作、评估烟农烘烤损失、裁定烘烤责任事故,开展烘烤质量综合评估工作。
二是明确烘烤风险责任,优化赔偿流程;按照“烟农向合作社提出赔偿损失申请→风险评估小组现场评判→提出评判意见→申请烟农和合作社双方认定签字→不同意评判决议→提交县烟叶质量风险评估领导小组现场评判→提出评判决意→申请烟农和合作社双方认定签字〞的流程完成烘烤损失鉴定。
三是提取烘烤风险基金;合作社按照烘烤补贴的5%,用于协调烘烤责任事故,赔偿烟叶烘烤损失,确保专项资金保障。
〔三〕技术保障
一是全面开展烘烤师技能鉴定〔培训〕工作,培训考试不合格坚决不予上岗;
二是坚持准采〔烤〕制度,按照“下部采早、中部采熟、上部采老〞的成熟采收原那么,加强田间成熟采收的指导力度,根据烟株田间长势和成熟程度,一般情况以5次采收结束为宜,下部叶采早,尽量1次采4片,中部叶按照采熟原那么,尽量1次采3片,顶叶采老,尽量4-6片〔K326品种以田间表现10-20%的焦尖焦边〕一次性采收。做好“两停一烤〞技术指导,即下部叶采烤结束后停烤7-10天采收中部叶,中部叶采烤结束后停烤10-15天采收上部叶,且一律采取《烟叶成熟采摘准采烤证》,并验收确认后由技术指导人员和烟农共同签字,责任共担。
三是严格按照《三段式烘烤技术标准》、《烘烤户籍化管理手册》及《烘烤技术图表》的技术标准,加强烘烤管理,确保烟叶烘烤质量。
四是全面开展入户指导;按照“四清一规格〞的要求,坚持做到
烤后下炕烟叶去青去杂,统一规格,按部位、颜色、长短分类打捆,确保产量的精准预测。
〔四〕组织保障
为全面加快2022年采烤一体化工作进程,按照“流程化操作、单元化管理、专业化分工〞的新型烟叶采烤组织模式,成立由效劳部与合作社共同组建的烟叶调制、烘烤技术、烟叶质量评估仲裁三个专项组织机构,机构设置如下:1、烟叶调制组〔效劳部〕组长:陈富川
副组长:黄琪、王世勇、林波、周详明成员:网格经理〔烘烤技术员〕
工作职责:负责开展采烤一体化工作的方案制定、目标分解、管理考评和业务指导工作。2、烘烤专业队〔合作社〕组长:黄琪
副组长:叶树荣、余兴忠、梁玉举、赵代明、周详明成员:合作社烘烤师
工作职责:负责采烤一体化工作方案的组织实施、技术指导和采烤指导工作。
3、烟叶质量评估仲裁组组长:陈富川
成员:黄琪、叶树荣、余兴忠、梁玉举、赵代明、周详明
工作职责:负责烟叶烘烤质量评估和烟叶烘烤责任事故的裁定和处置。
四、各岗位工作职责
〔一〕烘烤主管:负责辖区内专业化烘烤工作的组织实施与运行管理,并做好与合作社烘烤管理的对接;负责指导合作社完
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