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鉴定学第10-13章

第13章公务员交流

二、单选

1、公务员内部的交流，只是工作职位和行政隶属关系发生变化，但不涉及（a）问题。

a、公务员身份；

b、公务员职务；

c、公务员岗位；

d、公务员级别。

2、公务员不能为交流而交流，必须在充分考虑（c）实施公务员交流的前提下进行。

a、个人意愿；

b、生活需要；

c、工作需要；

d、领导意愿。

3、公务员对于交流安排如有不同意见，可向组织提出，但不能（b）。

a、服从组织安排；

b、借故拖延或拒不服从；

c、服从组织管理；

d、提起申诉。

4、公务员的调任工作要严格遵守有关法律规定，杜绝调任工作中的（a），切实保证调任工作正常有序开展。

a、主观性、随意性；

b、偶然性；

c、人为因素；

d、主观性、偶然性。

5、调入的首要条件是要有（d）。

a、编制空缺；

b、职数空缺；

c、任职资格；

d、职位空缺。

三、多选

1、公务员交流制度包括公务员进行交流。abd

a、在公务员队伍内部的流动；

b、与国有企事业单位、人民团体中从事公务的人员c、与私营企业中从事公务的人员；

d、与群众团体中从事公务的人员；

2、从公务员交流的具体形式和性质看，一般有三种方式，即。abd

a、调任；

b、转任；

c、晋升

d、挂职锻炼

3、为使公务员交流达到预定目标，有助于提高工作效率，有助于调动公务员的积极性、主动性，在实施公务员交流制度中应该遵循以下原则：abcd

a、依法进行的原则；

b、适才适用原则；

c、个人服从组织的原则；

d、合理的原则。

4、我国交流制度的发展过程中，中央曾颁发以下哪几个文件来进一步促进交流工作的开展和完善。abcd

a、《关于实行党和国家机关领导干部交流制度的决定》；

b、《党政领导干部选拔任用工作条例》；

c、《公务员法》；

d、《党政领导干部选拔任用工作条例》。

5、依照我国的《公务员法》，调任必须坚持以下几个原则：abc

a、依法原则；

b、计划原则；

c、严格考察与必要时考试相结合的原则；

d、职数原则。

6、调入的程序一般包括以下几个方面：abcd

a、在编制和职位允许的情况下，各部门根据工作需要和年度公务员调入计划，提出拟调入人员的要求和资格条件，确定报名范围；

b、如有必要，对符合条件的人进行考试；

c、对初选合格的人员进行严格考察，考察确定的人员报公务员主管部门进行审核，确定资格；

d、报任免机关进行任命，有的还需要进行一定的培训方可正式到岗任职。

7、公务员的转任只意味着。abcd

a、公务员职务关系的变更；

b、不涉及职务关系产生和消灭的问题；

c、不涉及进出公务员队伍；

d、不改变转任者的公务员身份。

8、实施挂职锻炼应注意哪几个问题。bcda、考核挂职锻炼人员的素质；

b、掌握好挂职锻炼的时间；

c、要使锻炼工作落到实处；

d、加强对锻炼人员的管理和考核。

五、简答

1、实行公务员交流制度具有哪些积极作用。

2、简要概括交流制度的实施原则。

3、在公务员管理实践中，适用于转任的情形主要哪几种。

4、挂职锻炼的特点是什么。

六、论述

1、论述公务员转任的条件和要求。

答案

五、简答

1、答案：实行公务员交流制度具有积极的作用：（1）有助于开阔公务员的视野，丰富公务员的实践经验，更新公务员的知识，提高公务员的管理水平。（2）可以对公务员的工作和职位进行必要的调整，达到人与事的最佳结合，提高工作质量和工作效率。（3）有助于实行公务员回避制度，加强公务员队伍的廉政建设，防止公务员久居一处而形成各种关系网。同时还可避免因公务员长期在一处任职而易出现思想因循守旧、封闭僵化现象，以利于增强公务员的责任感、进取心，更好地开创新的工