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中层胜任力培训;目录;01;指在组织中担任中层管理职务所需的知识、技能、能力和特质等的综合表现。;提升组织绩效;;02;胜任力定义;;;03;培训需求分析的流程;;针对性培训内容的确定;04;;包括领导力发展、团队管理、沟通技巧、项目管理、业务知识等模块,旨在全面提升中层管理人员的综合素质。;培训方法与形式的创新;05;培训计划的制定与执行;培训过程的监控与调整;培训效果评估;06;根据业务发展和管理需求,不断更新培训课程,确保内容的前沿性和实用性。;模拟演练;;谢谢您的观看
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