- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
[医院名称]医院临床用血审核制度
总则
为规范医院临床用血管理,保障医疗质量与安全,科学合理用血,依据《中华人民共和国献血法》《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规,结合本院实际情况,特制定本临床用血审核制度。
用血申请审核
1.临床医师应严格掌握输血适应证,根据患者病情和实验室检查结果,准确评估输血需求,详细填写《临床输血申请单》,内容包括患者基本信息、临床诊断、输血目的、既往输血史、血型及相关血液检测结果等。同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后提交输血科;申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发;备血量达到或超过1600毫升的,由科室主任组织讨论,经医疗管理部门批准后提交输血科,同时报医务处备案,紧急用血除外。
2.输血科工作人员收到《临床输血申请单》后,应仔细核对申请单信息完整性及与患者病历一致性,检查血型、血红蛋白、血细胞比容等关键指标是否符合输血指征,对不符合要求的申请单及时反馈临床科室修改完善,确保用血申请合理合规。
输血前评估与告知审核
1.主管医师在输血前需对患者进行全面评估,包括贫血或失血症状体征、心肺功能、凝血功能等,确定输血能否有效改善病情及预估输血风险,评估内容详实记录于病历中。对于可通过非输血治疗手段纠正病情的患者,应优先采取替代措施,如铁剂治疗缺铁性贫血、促红细胞生成素提升红细胞水平等,避免不必要输血。
2.医师向患者或其近亲属说明输血目的、方式、可能发生的不良反应及潜在风险,签署《输血治疗同意书》,确保患者充分知情。告知过程需耐心细致,解答患者疑问,特殊情况如患者意识不清或无自主决定能力,按相关法律规定与患者授权委托人或法定代理人沟通签署,并存档相关沟通记录以备查。
配血与发血审核
1.输血科接到合格血样及申请单后,严格按照血型鉴定、交叉配血操作规程作业,采用双人核对制度确保血型鉴定与配血结果准确无误,复核人员对实验全过程监督审核,发现异常结果(如主侧或次侧凝集、溶血等)立即排查原因,重新检测或与临床科室沟通调整用血方案,并记录问题处理过程。
2.发血时,输血科工作人员再次核对患者信息(姓名、住院号、床号、血型等)、血液制品信息(种类、剂量、血型、有效期等)及配血结果,确保三者完全一致,确认无误后双方签字交接,血液制品从发出到输注完毕原则上不超过4小时,以保障血液质量与疗效,如遇特殊情况延迟输注,需临床科室提前与输血科沟通并妥善保存血液。
输血过程监控与不良反应处置审核
1.护士输血前应双人核对输血医嘱、血袋标签、患者信息,严格按输血操作规程输注,密切观察患者输血初始15分钟生命体征及不良反应,记录输血开始时间、血型、血量及患者反应等信息于《输血护理记录单》,出现异常(发热、寒战、皮疹、呼吸困难等)立即停止输血,更换输液通路维持静脉通道通畅,按应急预案处理并及时上报医师。
2.主管医师接到输血不良反应报告后,迅速判断病情,组织救治,详细记录不良反应表现、处理措施及转归,同时填报《输血不良反应回报单》至输血科,输血科收集分析数据,协同临床查找原因,判定是否为血液质量问题,必要时联系血站协助调查,定期总结上报医务处以改进输血管理。
用血后评价审核
输血治疗结束后24小时内,主管医师对输血疗效进行评价,分析输血前后患者症状体征、实验室指标(血红蛋白、血小板计数、凝血功能等)改善情况,判断输血是否达到预期治疗目标,总结经验;对未达预期效果的,剖析原因(如病情复杂、血液保存不当、个体免疫差异等),拟定后续诊疗计划,相关评价内容完整记录于病历病程记录中,定期科室内部讨论分析典型案例,促进临床用血科学性提升。
监督管理与培训
1.医务处、输血管理委员会定期督查临床用血审核制度执行,审查用血申请合理性、输血操作规范性、不良反应处理及时性等,对违规用血案例全院通报批评,纳入科室及个人绩效考核,情节严重追究相关人员责任,确保制度刚性落实。
2.医院定期组织全院医务人员输血知识技能培训,涵盖法律法规、输血指征、新技术应用(如自体输血、成分输血优化)、不良反应防治等内容,新入职医护人员专项培训考核合格后方可参与输血相关诊疗活动,持续更新知识储备,提升团队用血管理专业素养,保障临床用血安全高效。
附则
本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜或与上级政策法规冲突,依国家必威体育精装版规定及医院实际情况适时修订调整,解释权归医院医务处所有。
[制定部门]
[发布日期]
文档评论(0)