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00163管理心理学知识库
现代“管理科学”的基础是运筹学。
管理的具体职能分为传统职能和现代职能,其中现代职能有信息、决策、激励、决策、发展。
一种使人的所有情绪体验都感染上某种色彩的、较持久而又微弱的情绪状态描述的是心境。
团队行为管理的核心课题是团体人际关系。
不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,应尊重事实。这是管理心理学研究原则中的客观性原则。。
关于人际关系有一个著名的实验——“霍桑实验”,研究者为埃尔顿·梅奥。
伯恩提出人际交往的PAC理论,其中A是指成人。
生活中,我们发现:有的下属由于倾慕该公司老板的人格魅力,就会认为他各方面都好,更加勤奋地工作。这是晕轮效应。
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