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货车驾驶员安全管理办法

一、总则

1.目的

为加强本单位货车驾驶员的安全管理，预防和减少道路交通事故，保障人民生命财产安全，根据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于本单位所有从事货车驾驶工作的人员。

二、驾驶员资质与聘用

1.资质要求

（1）驾驶员必须持有有效的相应准驾车型驾驶证，且驾驶证在有效期内，并按时进行审验。

（2）具有道路运输从业资格证，证件真实有效且按规定参加继续教育。

2.健康状况

（1）驾驶员应定期进行身体检查，确保身体条件符合货车驾驶要求，无妨碍安全驾驶的疾病，如心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等。

（2）如实向单位报告个人健康状况，如在工作期间身体出现不适可能影响驾驶安全的，应立即停止驾驶并报告单位。

3.聘用程序

（1）应聘驾驶员需提交个人简历、驾驶证、从业资格证及体检报告等相关资料。

（2）单位人力资源部门对应聘者资料进行审核，符合条件的安排驾驶技能测试和安全知识考核。

（3）测试考核合格后，经单位管理层审批同意，方可正式聘用。

三、安全培训与教育

1.入职培训

（1）新聘用驾驶员必须参加单位组织的入职安全培训，培训内容包括单位安全管理制度、货车操作规程、道路交通安全法规、应急处置知识等。

（2）培训时间不少于[X]小时，培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。

2.日常培训

（1）定期组织驾驶员参加安全培训活动，每月不少于[X]小时。培训内容包括但不限于典型事故案例分析、安全驾驶技巧、车辆维护保养知识、新法规政策解读等。

（2）采用多种培训方式，如集中授课、在线学习、实地演练等，提高培训效果。

3.专项培训

（1）在法律法规有新变化、车辆设备有更新、运输任务有特殊要求等情况下，及时组织驾驶员进行专项培训。

（2）针对恶劣天气（如暴雨、冰雪、大雾等）、特殊路况（如山区道路、高速公路施工路段等）开展专项驾驶技能培训和应急处置演练。

四、车辆检查与维护

1.出车前检查

（1）驾驶员在出车前必须对车辆进行全面检查，包括车辆外观、轮胎、制动系统、转向系统、灯光、喇叭、仪表等，确保车辆处于良好的安全技术状态。

（2）填写出车前检查记录表，如发现问题及时报告维修部门进行处理，严禁车辆带“病”行驶。

2.行车中检查

（1）在行车过程中，驾驶员应随时关注车辆运行状况，注意观察仪表指示是否正常，有无异味、异响等异常情况。

（2）如发现车辆故障或异常，应立即将车辆停靠在安全地点，进行必要的检查和处理。如无法自行解决，及时联系救援维修人员，并设置警示标志，防止发生二次事故。

3.收车后检查

（1）车辆回场后，驾驶员应再次对车辆进行检查，重点检查车辆轮胎、制动、燃油、水电等情况，清理车辆卫生，为下次出车做好准备。

（2）将车辆检查情况及行驶过程中发现的问题向车辆管理人员汇报，并做好记录。

4.定期维护保养

（1）车辆应按照规定的里程或时间间隔进行定期维护保养，由单位指定的专业维修厂负责实施。

（2）驾驶员应配合维修人员做好车辆保养工作，如实提供车辆行驶过程中的异常情况，确保维修保养质量。

（3）车辆维修保养后，驾驶员需对维修保养效果进行验收，合格后方可签字确认。

五、行车安全管理

1.驾驶行为规范

（1）驾驶员必须严格遵守道路交通安全法规，按照规定的车速、路线行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、违规超车、闯红灯等。

（2）驾驶过程中应保持良好的精神状态，注意力集中，不得使用手机、吸烟、饮食等妨碍安全驾驶的行为。

（3）严格遵守货车装载规定，确保货物装载牢固、平稳，不得超高、超宽、超长装载货物，不得人货混装。

2.行车路线规划

（1）单位调度部门应根据运输任务合理规划行车路线，尽量选择路况良好、交通流量较小的道路。

（2）驾驶员应按照规划的路线行驶，如因特殊情况需要变更路线，应提前向单位调度部门报告并获得批准。

3.应急处置

（1）驾驶员应熟悉车辆应急设备（如灭火器、三角警示牌、急救箱等）的使用方法，在遇到突发情况时能够迅速、正确地进行处置。

（2）如发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，抢救伤者，并及时报告单位安全管理部门和交警部门，不得逃逸。按照事故处理程序配合相关部门进行调查处理。

六、监督与考核

1.监督检查

（1）单位安全管理部门应定期对驾驶员的安全驾驶情况进行监督检查，通过车辆定位系统、行车记录仪等设备查看车辆行驶轨迹、速度、驾驶行为等信息，发现问题及时纠正处理。

（2）不定期对车辆进行抽查，检查车辆的安全技术状况和维护保养情况，对不符合要求的车辆责令限期整改。

2.考核评价

（1）建立驾驶员安全考核评价制度，每月对驾驶员的安全行驶里程、违规行为、事故情况、培训学习情况等进行