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报告管理制度

第一篇：报告管理制度

报告管理制度

一、严格执行公事报告处理程序（员工——领班理——总经理）

规定，逐级上报。

二、下列情况报告技术员（领班）：

1、主要设备非正常操作的开停；

2、主要设备除正常操作外的调整；

3、设备发生故障或停台检修；

4、零部件改造，代换或加工修理;

5、运行人员短时间暂离岗位；

6、维修人员工作去向；

7、对外班组联系。

二、下列情况必须报告工程师（主管）：

1、重点设备除正常操作外的调整；

2、采用新的运行方式；

3、主要设备发生故障或停台检修；

4、系统故障及检修；

5、重要零、部件改造、代换或加工修理；

6、领用工具、备件、材料（低值易耗品例外）；

7、加班、换班、补休、病假；

8、外协联系。

四、下列情况必须报告经理-

1、重点设备发生故障或停台检修；

2、影响营业的设备故障或施工；

3、系统运行方式较大改变；

4、重点设备主要零、部件改换；

5、系统及主要设备技术改造或移位安装；

6、系统及设备增改工程主外协施工；

7、领班以上人员岗位调整及班组重大组织结构调整；

8、工程师（主管）病、事假、补休、换班。

第二篇：体检报告管理制度

体检报告管理制度

一、体检资料必须如实、完整保存；不得事后更改和隐匿体检记

录。

二、健康体检报告应密封好后交给受检者本人，密封函加注“此

函由收件人拆看”字样。受检者委托他人代领时，须电话核实后发放。

三、团体体检者，体检报告交由营销人员发放（营销人员应签名，

验收，以示负责）。

四、健康体检报告收件人应签名确认收到信函（代收者亦应签

名）。

五、未经体检机构领导同意，不得泄露体检资料和数据。

六、客户遗失体检报告要求补发者，须核实其本人身份证，并报

告领导后给予重发。

七、过期体检报告，每年清理一次，另外保管。三年后方可销毁，

电脑资料可永久保存。

八、科研、写作论文须用体检资料时，经领导同意后方可借阅。

九、体检资料保管者必须认真保管好一切体检资料。

第三篇：事故隐患报告管理制度

荆门华星工程建设有限公司

事故隐患报告管理制度

1.目的和范围

1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

针，落实各级各类人员的安全生产责任制，即时发现并消除事故隐患，

实现“零事故”、“零隐患”，特制定本制度。1.2适用于公司各部门、

车间各级员工在生产活动中发现存在的事故隐患的报告、记录和奖励。

1.3本制度适用于在企业公司范围内的承包商以及非企业公司人员

的有关活动。

2.规范性引用文件

下例文件中的条款通过本程序的引用而成为本规程的条款。2.1

《中华人民共和国安全生产法》，国务院

2.2《企业安全生产标准化基础规范》，国家安全生产委员会2.3

《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》国家安监总局2.4

《企业职工伤亡事故分类》GB6441-86

3.术语和定义

3.1安全生产事故隐患：是指生产经营活动中违反国家安全生产法

律法规、标准和集团安全标准、公司安全管理制度，或者因其他因素

在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不

安全行为和管理上的缺陷。3.2管理上的隐患：管理上的缺陷是事故的

间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。包括：没有建立健全

安全生产管理制度SOP；风险预评预控存在缺陷；作业指导书和异常

状况处理指引存在缺陷；现场监管（劳动组织）存在缺陷；教育培训

存在缺陷，作业人员不懂操作技术、知识或经验不足，缺乏安全知识;

人员选择和使用存在缺陷等等。

3.2.1没有有效执行变更管理安全审核制度，对“人、机、物、法、

环、测”变化过程中可能产生的风险进行分析与评价，或没有对变更

项目进行安全验收，没有发现交会成果与安全标准存在的偏差，并制

定有效的防范措施生产的安全隐患；

3.2.2国家和地方法律法规、标准的颁布或更新条款没