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单位人员借调热门协议书5篇

篇1

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下借调协议：

一、借调事由

甲方因工作需要，须借用乙方的丙方从事相关工作。经甲乙双方协商，乙方同意将丙方借调至甲方工作。

二、借调期限

本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、借调岗位

丙方在甲方的岗位为________。

四、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作安排和管理。

（2）甲方需按时支付丙方的工资和福利待遇，并确保其工作条件和环境。

（3）甲方在借调期间，如需安排丙方加班或出差，需提前与丙方协商，并确保其休息和权益。

2.乙方权利义务：

（1）乙方需协助甲方做好丙方的管理和调度工作，确保丙方在借调期间能够顺利履行工作职责。

（2）乙方需按时支付丙方的工资和福利待遇，确保其合法权益。

（3）乙方在借调期间，如需对丙方进行调整或变动，需提前与甲方协商，并确保不影响丙方的工作。

3.丙方权利义务：

（1）丙方需严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责。

（2）丙方需按时上下班，不迟到、早退或旷工。

（3）丙方在借调期间，如需请假或休假，需提前向甲方提交申请，并得到批准后方可离开工作岗位。

五、必威体育官网网址条款

甲乙丙三方在借调期间及之后，应对涉及借调事宜的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用该信息谋取个人或组织利益。

六、违约责任

1.甲方如有下列情形之一，视为违约：

（1）未按约定支付丙方的工资和福利待遇；

（2）安排丙方从事违法或高风险工作；

（3）侵犯丙方的合法权益。

2.乙方如有下列情形之一，视为违约：

（1）未协助甲方做好丙方的管理和调度工作；

（2）未按时支付丙方的工资和福利待遇；

（3）擅自调整或变动丙方的工作岗位。

3.丙方如有下列情形之一，视为违约：

（1）未遵守甲方的规章制度和纪律要求；

（2）迟到、早退或旷工；

（3）擅自离开工作岗位。

七、争议解决

如甲乙丙三方在借调过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自签字之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解，请与甲方联系。

篇2

协议人：

借调单位：_________（以下简称甲方）

被借调单位：_________（以下简称乙方）

借调人员：_________（以下简称丙方）

协议内容：

一、借调目的

甲方因工作需要从乙方借调丙方，以便更好地完成工作任务。乙方同意将丙方借调给甲方，并承诺在借调期间内对丙方的工作安排给予支持和配合。丙方也同意接受甲方的借调安排。

二、借调期限

本次借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。借调期满后，丙方应按时返回乙方，并按照规定办理相关手续。

三、工作职责与待遇

1.甲方负责安排丙方的工作岗位和职责，确保其工作安全和稳定。丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行工作职责，并接受甲方的考核和管理。

2.甲方应按时向丙方支付工资和福利待遇，确保丙方在甲方工作期间的生活保障。具体工资待遇和福利标准，由甲方和丙方协商确定。

3.乙方应保留丙方的劳动关系，并按照规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。同时，乙方也应为丙方提供必要的劳动保护和职业健康检查等保障措施。

四、费用承担

1.甲方应承担丙方在甲方工作期间所产生的各项费用，包括工资、福利待遇、社会保险和住房公积金等费用。具体费用标准和支付方式，由甲方和丙方协商确定。

2.乙方应承担丙方在乙方工作期间所产生的各项费用，包括工资、福利待遇、社会保险和住房公积金等费用。具体费用标准和支付方式，由乙方和丙方协商确定。

五、违约责任

1.甲方、乙方和丙方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

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