基于组织认同视角的包容型领导对员工工匠精神的影响研究.docx

基于组织认同视角的包容型领导对员工工匠精神的影响研究.docx

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE5

摘要:古有出生于世代工匠的鲁班,现有了不起的匠人王震华,他们都是工匠精神的代表。在现今复杂的世界经济局势以及国内制造强国战略下,更应继承中华优秀传统,激发和培育员工工匠精神,促使企业脱胎换骨,对实现现代企业的转型升级具有重要意义。而现代企业中多呈现出员工多样化的的特征,这就为包容型领导的产生与发展以及包容型领导是否影响工匠精神的研究提供了契机。目前,现关于包容型领导对员工工匠精神的研究仍然较少。基于此,本文通过问卷调查方法,引入组织认同作为中介变量,通过spss27.0工具对数据进行分析解读,探讨包容型领导与工匠精神之间的关系。得出结论:包容型领导对员工

文档评论(0)

个人原创未上网文章 + 关注
实名认证
服务提供商

我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务

1亿VIP精品文档

相关文档