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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同内容

1.1甲方雇佣乙方在岗位工作，乙方应履行职务，遵守甲方的规章制度。

1.2乙方的工作地点为。

1.3乙方的工资为每月元，按发放。

1.4双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险费，乙方应承担的社保个人部分由甲方代扣代缴。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2双方同意按照国家和地方规定办理劳动合同的续签手续。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过小时，每小时工资为元。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供相应的福利。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照约定支付乙方的工资，并按时足额支付。

5.2甲方应根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益，合理调整乙方的工资待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2甲方应支付给乙方相应的必威体育官网网址费用。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违法解除劳动合同的，应支付给乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方同意仲裁裁决为最终结果，互相遵守。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，有权要求对方承担相应的法律责任。

解决办法：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

解决办法：双方应定期学习国家法律法规，增强法律意识，确保合同的合法性。

3.合同双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素，导致无法履行合同义务，应及时通知对方，并采取措施减轻损失。

解决办法：双方应密切关注天气、交通等外界因素，提前做好预防措施，降低不可抗力因素带来的影响。

4.合同一方如欲提前解除合同，应提前通知对方，并按照双方约定的方式承担违约责任。

解决办法：双方在签订合明确约定违约责任及解除合同的条件和程序。

5.合同双方在发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：双方了解劳动争议仲裁程序，做好证据保全，及时申请仲裁。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力的人员。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。

6.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动力所应得的报酬。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的社会保障制度。

8.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的义务。

9.违约责任：指合同一