网络类专业人才培养市场调研报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

网络类专业人才培养市场调研报告

随着IT技术在各行业的全面发展,各个社会岗位的需求、IT行业的发展、课程改革

的机遇都向我们提出了一个共同的要求,必须建立一套完善可行的人才培养方案。高等院

校专业人才培养方案调研的目的是科学合理地培养人才,使人才适应社会和企业发展的需

求,也是专业建设的重要环节。本文基于大量深入的企业调研,对学校人才培养方案制订、

核心专业课程确定、课程体系建立与教学实施提出建议。

本专业采用调查问卷、访谈等形式对中国国内相关行业及相关院校进行了充分调研,

通过调研数据客观反映网络类专业(群)专业人才培养方案存在的问题,并结合调研实际

进行客观分析,提出各专业人才培养方案的编写建议。

一、调研背景及目的

调研是设计科学合理的人才培养方案、适应社会和企业需要的专业课程链路与课程教

学设计,是专业建设的重要环节。通过深入的行业企业调研,对学校人才培养方案制订、

核心专业课程确定、课程体系建立与教学实施提出建议。

具体为:

1.了解网络类专业人才供给、需求的情况及能力素养要求

调查行业企业,了解网络类职业岗位群,行业企业文化特征,岗位中的典型工作任务,

岗位对知识、职业能力、职业素养、职业资格证书的要求;了解行业企业技术发展趋势、

运营方式变化、劳动组织方式变化,了解行业变化对网络技术技能人才培养的新要求。

2.了解职业院校网络类专业学生的生源状况及学习要求

通过调查网络类院校网络技术学生的生源基本情况,以及学生对现有学习的评价,高

职学生的升学意向;对比高职不同生源情况及要求,对比分析高职院校中普通高中生源学

习状况的异同;了解广东省网络类专业中高职衔接的生源状况。

3.了解现行网络类专业现行人才培养定位及教学中存在的问题

调查相关院校网络类专业的人才培养方案及课程设置情况,以及专业教学情况,发现

目前专业建设中存在的问题,使人才培养方案制定、教学标准研制、教学实施等工作更加

有的放矢。

调研的范围和内容包括:调查内容及对象企业调研,被调查企业基本情况,被调查企

业对计算机网络技术专业人才的需求情况与能力素质要求,被调查企业对职业学校计算机

网络技术专业建设及课程设置的建议。毕业生基本情况,被调查人对学校各方面(办学、

师资、专业建设等)的评价,被调查人的工作状况,被调查人对职业学校计算机网络技术

专业建设及课程设置的建议。

二、网络类专业市场调查基本情况

调研对象包括行业协会(学会),从事网络系统集成、网络工程服务、网络系统管理

的IT企业、中大型企事业单位,开设计算机网络技术、计算机应用(网络工程方向)等

相关专业的职业院校、应用型本科院校。调研名单详见附件。

就业岗位领域网络工程技术、网络系统集成、网络业务管理。调研方式:访谈、问卷

星在线调查、调查问卷等调研样本与回收率:对行业、企业、相关院校等面谈了约300人

次,发出各类调查问卷870份,收回有效问卷682份,有效率达78.39%。

1.行业

调研单位:

调研对象:行业专家、领导调研内容:

国际、国家及行业规划,如国家十三五规划、国家信息化发展战略2020、长三角规

划2020、珠三角规划2020等;

调查研究行业产业发展现状(行业经济增长方式转变及国际化发展趋势),产业人才

结构现状及需求,中高职网络类专业教育人才供求状况;

调查研究IT行业企业文化,IT行业职业道德素养状况;

IT行业对人才质量的要求,IT行业对校企合作模式的建议,IT行业对能力分级培养、

职业教育等级证书制度的建议等。

2.企业:国内龙头厂商、中小型民营企业

调研单位:

调研对象:企业负责人、人力资源经理、项目经理、网络工程师等岗位相关工作人员

调研内容:

企业的人员构成、岗位设置、业务范围等基本情况;企业近三年人才引进、未来三年

人才需求以及具体岗位用人要求等情况;

企业对目前毕业生的评价,企业对学校专业教学的要求与建议;企业的技术变化(工

艺、设备、材料等),运营方式变化(商业业态、分销系统发展、服务类型),劳动组织

变化,以及变化对院校专业培养目标、岗位职业能力、职业素质养成提出的新要求等;

从业人员的知识结构和技能水平、职业资格证书持证情况及变化趋势,岗位适任状况

分布,岗位待遇情况,职业岗位的典型工作任务、职业能力要求情况等。

3.高

文档评论(0)

130****9448 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档