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管理者提升行动力的五动理论
如何提高管理者的行动力
课后测试
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1、下列选项中,关于行动力特点,表述错误的是:(6.67分)
A
具有”马太效应”
B
需要付出时间、精力
C
行动能发挥出潜能
✓D
具有连续性
正确答案:D
2、下列选项中,不属于在行动中常常陷入的困境的是:(6.67分)
✓A
满足当前成就
B
缺少精神动力
C无法长久坚持
犹豫害怕失败
正确答案:A
3、关于于马太效应〃的理解表述错误的是:(6.67分)
Z
A
强者愈强、弱者愈弱
✓B
行动具有滞后性
C
只有行动才能有进步
D
只有行动才能发挥潜能
正确答案:B
4、在聚焦动力中,人的原动力源于:(6.67分)
A
财富和权力
B
期望
✓C
爱与责任
D
正确答案:C
5、据调査显示,f良好的习惯养成通常需要()天:(6.67分)
A
7
B
15
✓C
21
D
30
正确答案:C
6、在行动力中,关于状态与能力论说法,表述错误的是:(6.67分)
✓A
成功取决于状态
B
成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态
C
很多阻力都是自己加给自己的
D
很多成功者都敢作敢为
正确答案:A
7、很多管理者明明不满于现状,但却不愿意进行改变,其根本原因
在于:(6.67分)
A
牵挂太多
✓B
阻力太大
C
能力不够
D
时机不成熟
正确答案:B
8、在行动”五动”理论中,持续不断地做某件事所产生适应、习惯
阶段是:(6.67分)
A
启动
B
百动
C
自动
✓D
乐动
正确答案:D
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