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开发计划实施方案

为贯彻落实国家中长期人才展(2010—

《发规划纲要

⒛20年(中6号

)》发(2010〕),培养造就大批优秀青年英

才,根据《中央人才工作协调小组实施(国家中长期人才发

2020年

展规划纲要(2010—任务分工方案》(中组发

)〉

2010)10号排和要求定本方案。

〔)安,制

一、总体目标

着眼于人才基础性培养和战略性开发,提升我国未来

人自然科学、

才竞争力,在哲学社会科学和文化艺术重点学

科领域,重点培养扶持一批青年拔尖人才;在高水平研究型

大学和科研院所的优势基础学科建设一批国家青年英才培

养基地照严入口、小规模、重特色、

,按高水平的原则,选拔

一批拔尖大学生进行专门培养;为培养造就未来国家所需

的高素质、专业化管理人才,从应届高中、大学毕业生中筛

选若干优秀人才送到国外一流大学深造,进行定向跟踪培

“

养。该计划分为三个子计划,一是青年拔尖人才支持计

”“”“

划,二是基础学科拔尖学生培养试验计划,三是未来

”

管理英才培养计划。

二、实施原则

公平公正原则。定标准、选拔程、

1、在制序确定人选等

—4—

环节始终体现公平公正,做到标准科学合理,程序公开透

明,人选优中选优,反对和杜绝拉关系、走后门等不正之风

,

为青年拔尖人才健康成长营造良好的社会环境。

2、竞争择优原则。健全青年拔尖人才选拔的能力和业

绩评价机制,健全人才遴选和淘汰机制,完善社会化、竞争

性人才选拔机制,充分依靠同行专家和社会力量,及时发现

和推荐优秀青年拔尖人才,确保优秀人才脱颖而出。

3、循序渐进原则。根据该工程实施创新性较强的特

点,采取先试点、后展开的方式推进。针对各子计划的不同

要求,分别选取不同单位开展试点,培养对象选拔由少到

多,先行积累经验,逐步完善扩大。

分类指导原则。根据各项子计划作为完整项目立

4、独

实施的实际,加强分类指导和督促检查,完善各子计划实施

的评估监测办法,定期对整体计划进行评估、监测,加强社

会监督,确保工程实施质量。

三、内容和措施

(一)青年拔尖人才支持计划

每年遴选名左右以下、