全日制的劳动合同模板全日制劳动合同模板7篇.docx

全日制的劳动合同模板全日制劳动合同模板7篇

篇1

全日制劳动合同模板

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，甲方可根据工作需要及乙方工作能力对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行全日制工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按规定为乙方安排带薪休假，包括法定节假日、年休假等。乙方因病、因事请假，需提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准为：基本工资[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和考核结果发放，津贴补贴根据甲方的规定执行。

2.乙方的工资按月以货币形式支付，每月[发薪日期]发放。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应根据相关法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。同时，甲方应监督乙方正确使用劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导，并采取必要的职业病防护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，并积极配合甲方做好职业病防护工作。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。如对甲方的工作安排有异议，应通过正当途径提出申诉。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系被证实情节严重的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日通知对方并协商一致。

6.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并由双方签字确认。协议内容包括但不限于解除合同的依据、原因、生效时间等。协议签订后，双方应严格遵守协议内容。如一方违反协议约定，另一方有权依法追究其违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。具体工作任务和岗位由甲方根据工作需要