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私营企业劳动合同范本:劳动合同范文8篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXXXXX
地址:XXXXXX
主要负责人:XXXXXX
乙方(劳动者)姓名:XXXXXX
性别:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
文化程度:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方到甲方工作达成一致意见,并签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,经甲方考核合格,本合同的期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。考核不合格,试用期满后自动转为正式劳动合同,具体岗位由甲方安排。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意到甲方从事XXXX工作。在试用期内,乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。试用期满后,经甲方考核合格,乙方同意服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方下属子公司所在地或分公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行标准工时工作制。试用期满后,根据工作实际情况,在得到甲方批准后,可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在不定时工作制或综合计算工时工作制下,乙方平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.乙方在试用期期间及试用期满后的工资待遇为:基本工资+绩效工资+必威体育官网网址工资+通讯补贴+交通补贴+出差补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。绩效工资根据乙方的业绩和贡献大小确定。必威体育官网网址工资在乙方保守甲方商业秘密的前提下按月支付。通讯补贴、交通补贴、出差补贴根据乙方的实际报销情况确定。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以报销部分通讯费用、交通费用、出差费用等。
3.乙方在试用期内享受甲方的各项福利待遇。试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以享受甲方的各项福利待遇。具体包括:社会保险(五险)、住房公积金、带薪年休假、高温津贴、烤火费等。具体标准按照甲方福利制度执行。
4.乙方在试用期内享有与甲方员工相同的培训机会和职业发展机会。试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以参加甲方的各项培训和学习活动,并获得相应的证书和奖励。同时,乙方也可以获得甲方的晋升机会和调岗机会。但乙方在试用期内有下列情形之一的,视为自动放弃试用资格:连续迟到或早退超过XX天;连续旷工超过XX天;连续请事假超过XX天;连续请病假超过XX天(需提供相应医疗证明);违反甲方规章制度或劳动纪律被甲方辞退的;试用期考核不合格的等情形。
5.试用期满后,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方员工。考核不合格的,试用期满后自动转为正式劳动合同。具体岗位由甲方安排。但试用期满后有以下情形之一的视为自动放弃正式录用资格:连续迟到或早退超过XX天;连续旷工超过XX天;连续请事假超过XX天;连续请病假超过XX天(需提供相应医疗证明);违反甲方规章制度或劳动纪律被甲方辞退的;试用期考核不合格的等情形。
6.试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以报销部分通讯费用、交通费用、出差费用等。具体标准按照甲方报销制度执行。但试用期满后有以下情形之一的视为自动放弃报销资格:连续迟到或早退超过XX天;连续旷工超过XX天;连续请事假超过XX天;连续请病假超过XX天(需提供相应医疗证明);违反甲方规章制度或劳动纪律被甲方辞退的;试用期考核不合格的等情形。
7.试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以享受甲方的各项福利待遇和社会保险(五险)、住房公积金等。但试用期满后有以下情形之一的视为自动放弃福利待遇和社会保险(五险)、住房公积金等资格:连续迟到或早退超过XX天;连续旷工超过XX天;连续请事假超过XX天;连续请病假超过XX天(需提供相应医疗证明);违反甲方规章制度或劳动纪律被甲方辞退的;试用期考核不合格的等情形。
8.试用期满后,在得到甲方批准后,乙方可以参加甲方的各项培训和学习活动,并获得相应的证书和奖励。但试用期满后有以下情形之一的视为自动放弃培训和学习活动资格:连续迟到或早退超过XX天;连续旷工超过XX天;连续请事假超过XX天;连续请病假超过XX天(需提供相应医疗证明);违反甲方规章制度或
篇2
第一章总则
一、劳动合同双方
1.甲方(私营企业):以下简称“公司”,具体名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式等。
2.乙方(劳动者):以下简称“员工”
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