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能源企业人力资源管理与培训手册

TOC\o1-2\h\u12137第1章人力资源管理概述 4

33431.1人力资源管理的重要性 4

64791.2人力资源管理的职能与任务 5

250651.2.1招聘与配置 5

269451.2.2培训与发展 5

297491.2.3绩效管理 5

253631.2.4薪酬福利管理 5

202851.2.5员工关系管理 5

267851.2.6企业文化建设 5

108131.3能源企业人力资源管理特点 5

14771.3.1系统性 5

299611.3.2战略性 5

145511.3.3专业性 6

130661.3.4创新性 6

174851.3.5长效性 6

242901.3.6合规性 6

31284第2章员工招聘与配置 6

93412.1招聘计划的制定 6

144882.1.1分析招聘需求 6

277352.1.2确定招聘数量及时间 6

179462.1.3制定招聘预算 6

190032.1.4招聘计划的审批与实施 6

307892.2招聘渠道与策略 7

130112.2.1内部招聘 7

64872.2.2外部招聘 7

140012.2.3校园招聘 7

290892.2.4招聘策略 7

140212.3面试与选拔 7

145132.3.1面试准备 7

259422.3.2面试技巧 7

53342.3.3评估与选拔 7

163812.3.4背景调查 7

173462.4员工配置与调动 7

210402.4.1员工配置原则 7

75192.4.2岗位调整 8

198012.4.3员工调动 8

271432.4.4调动流程及手续 8

10906第3章员工培训与发展 8

40313.1培训需求分析 8

275543.1.1分析方法 8

302593.1.2分析内容 8

315563.2培训计划与实施 8

162433.2.1培训计划 8

296173.2.2培训实施 8

91613.3培训效果评估 9

326353.3.1评估方法 9

289653.3.2评估指标 9

296543.4员工职业发展通道设计 9

294173.4.1职业发展通道类型 9

301233.4.2职业发展通道设计原则 9

27938第4章绩效管理体系 9

185544.1绩效管理体系构建 9

282664.1.1绩效管理体系设计 10

74584.1.2绩效管理体系实施 10

56464.2绩效考核方法与工具 10

102424.2.1目标管理法（MBO） 10

61864.2.2关键绩效指标法（KPI） 10

166624.2.3平衡计分卡法（BSC） 10

224874.2.4360度反馈法 10

97194.3绩效反馈与改进 11

285784.3.1绩效反馈 11

299304.3.2绩效改进 11

7434.4绩效结果应用 11

290284.4.1激励机制 11

181104.4.2培训与发展 11

260294.4.3人才选拔与任用 11

265264.4.4人力资源规划 11

21120第5章薪酬福利管理 11

227635.1薪酬体系设计 11

258285.1.1薪酬政策制定 12

179195.1.2职位评价 12

111495.1.3薪酬等级划分 12

226415.1.4薪酬调查与分析 12

42335.1.5薪酬体系实施与评估 12

260255.2薪酬结构优化 12

2565.2.1基本工资 12

261155.2.2绩效奖金 12

154435.2.3长期激励 12

271455.2.4津补贴 12

196825.2.5员工福利 13

98765.3福利制度与实施 13

565.3.1法定福利 13

140315.3.2企业自主福利 13

85665.3.3福利实施与管理 13

275015.4薪酬调整与激励机制 13

41455.4.1薪酬调整原则 13

308785.4.2薪酬调整流程 13

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