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写字楼物业公共秩序维护服务方案
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
为确保写字楼物业公共秩序维护服务的质量和效率，新员工入职培训是关键环节。以下为新员工入职培训的具体方案：
1.培训目标
新员工入职培训旨在使员工尽快熟悉公司文化、业务流程、岗位职责以及相关法律法规，培养其良好的职业素养和团队协作精神。
2.培训内容
（1）公司简介及企业文化：介绍公司的发展历程、组织架构、企业价值观等，帮助新员工尽快融入公司。
（2）物业管理基础知识：包括物业管理的基本概念、物业管理的法律法规、物业管理的基本流程等。
（3）写字楼物业公共秩序维护服务标准：详细解读写字楼物业公共秩序维护的服务标准和操作流
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