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企业员工试用合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受试人):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、试用合同期限
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
甲方安排乙方主要从事XXXX工作。甲方因工作需要,经双方协商同意,可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬
甲方按照国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况,按月核发乙方应得的工资,不得克扣或无故拖欠,甲方根据乙方工作表现和能力,可对乙方的工作岗位或工资待遇进行调整。具体工资待遇按甲方员工工资管理制度执行。
四、劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定,制定各项规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成工作任务。
乙方在试用期内旷工或者因违规、违纪被正式辞退的,甲方有权视情节轻重给予必要的纪律处分,直至提前终止试用合同。
乙方在试用期内提出辞职的,需提前三天通知甲方,到期可办理离职手续。
五、养老保险和医疗保险
甲方为乙方办理养老保险和医疗保险,乙方应积极配合甲方办理相关手续。养老保险和医疗保险费用个人部分由乙方自行承担,甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体标准以当地社保部门规定为准。
六、必威体育官网网址条款
乙方在试用期内必须严格遵守必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密。乙方在试用期内如违反必威体育官网网址制度给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止
(一)双方协商一致,可以变更合同相关内容。任何一方不得擅自变更合同。
(二)有下列情况之一的,甲方可以解除合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的;
4.甲方因生产经营情况发生变化,且双方不能就变更劳动合同达成协议的。
(三)有下列情况之一的,乙方可以解除合同:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)在试用期内,双方可以随时解除合同,但甲方应按规定支付乙方试用期内的劳动报酬。
(五)本合同期满后自行终止。双方如有续签意向,应在本合同期满前一个月进行协商。
八、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
(二)本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家法律法规执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(四)本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX公司
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本试用合同,以便共同遵守。
一、试用合同期限
本试用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体职责详见职位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。具体作息时间根据甲方实际需要安排。
2.乙方在试用期内可享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及天数按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照本单位的规定及国家有关规定,为乙方发放试用期工资,试用期工资为每月XX元。
2.甲方根据乙方的出勤及工作表现,于每月XX日支付乙方上个月的工资。如遇节假
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