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2024版人力资源服务外包合同范本
甲方(委托方):_______________________
地址:__________________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方(外包服务提供方):_______________________
地址:__________________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方需要专业的人力资源服务以支持其业务运营,乙方作为专业的人力资源服务提供商,愿意接受甲方的委托提供相应的服务。经双方协商一致,特订立本合同。
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务外包过程中的权利、义务和责任,确保服务的顺利进行。
第二条服务范围
乙方将根据甲方的需求提供以下人力资源服务:
招聘与人才选拔;
员工培训与职业发展;
薪酬福利管理;
劳动关系协调与管理;
人力资源信息系统管理;
其他经双方协商一致的服务。
第三条合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二章服务内容与要求
第四条服务内容
乙方应根据本合同附件一《服务内容明细表》所列的具体服务项目,向甲方提供服务。
第五条服务要求
乙方应保证所提供服务的专业性、及时性和有效性。
乙方应遵守甲方的业务流程和管理制度。
乙方应保证服务过程中的必威体育官网网址性,不得泄露甲方的商业秘密。
第三章费用与支付
第六条服务费用
乙方提供服务的费用按照附件二《服务费用标准》计算,由甲方按期支付给乙方。
第七条支付方式
甲方应按照本合同附件三《支付方式及时间表》所规定的时间和方式向乙方支付服务费用。
第四章权利与义务
第八条甲方权利与义务
甲方有权监督乙方服务的质量和进度。
甲方应按时支付服务费用。
甲方应提供乙方所需的相关信息和资料。
第九条乙方权利与义务
乙方有权按照合同约定收取服务费用。
乙方应按照约定提供服务,并保证服务质量。
乙方应对甲方提供的资料必威体育官网网址。
第五章必威体育官网网址与知识产权
第十条必威体育官网网址条款
双方应对合同履行过程中知悉的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址。
必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效。
第十一条知识产权
乙方在提供服务过程中产生的知识产权,除非双方另有约定,否则归甲方所有。
第六章违约责任
第十二条违约责任
如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
违约责任的具体内容由双方根据违约情况协商确定。
第七章合同变更与解除
第十三条合同变更
合同一经双方签署,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
第十四条合同解除
双方可协商一致解除本合同。
如一方严重违约,另一方有权解除合同。
第八章争议解决
第十五条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第九章附则
第十六条其他
本合同的附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________
授权代表签字:_______________________
日期:_______年_______月_______日
乙方(盖章):_______________________
授权代表签字:_______________________
日期:_______年_______月_______日
[注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]
第十章附件
第十七条附件列表
附件一:《服务内容明细表》
附件二:《服务费用标准》
附件三:《支付方式及时间表》
附件四:《必威体育官网网址协议》
附件五:《知识产权归属协议》
第十一章违约行为及认定
第十八条违约行为
未按合同约定时间提供服务或支付费用。
违反必威体育官网网址条款,泄露商业秘密。
未达到合同约定的服务标准和要求。
第十九条违约认定
违约行为的认定应基于合同条款、实际行为及相关证据。违约方应在收到书面通知后_______天内予以纠正,否则将承担相应的违约责任。
第十二章法律名词及解释
第二十条法律名词
商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
知识产权:指在服务过程中产生的、依法受到保护的智力成果,包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
第十三章执行中遇到的问题
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