教师劳动合同6篇.docx

教师劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（教师）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，试用期为__________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作，担任__________职务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的__________。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。具体工作时间安排由甲方根据教学需要及乙方自身情况安排。

2.乙方享受国家及甲方规定的各种假期，包括寒暑假、法定节假日等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为__________元/月。试用期满后，工资调整为__________元/月。

2.乙方享受甲方提供的各种福利待遇，包括五险一金、年终奖等。

3.乙方的工作报酬以货币形式支付。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的教学设备和生活设施，保障乙方的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工作时间外，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方约定的其他事项：_____________________________________________________________________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况决定。

2.乙方享受国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据学校实际发放。

2.乙方试用期满后，甲方将按照国家及学校规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及学校规定的安全、卫生、职业危害防护等劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.对于违反甲方规章制度的乙方，甲方有权按照学校规定进行处理