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员工入职承诺书

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员工入职承诺书（通用5篇）

在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺

书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。

如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编整理的员工入职承诺书（通

用5篇），希望对大家有所帮助。

员工入职承诺书1

为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺：

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受

相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未

存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相

关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，

均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履

行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，的，愿承担法律责

任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，

因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探

听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪

占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公

司的调查和处理。

七、遵守公司必威体育官网网址规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带

离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，

更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保

证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔

偿。

九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未

获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，

保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并

办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利

等作为违约处罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司

利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌

和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，

系本人真实意愿之反映。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

员工入职承诺书2

本人是xxx有限企业的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下

规定：

1、认真阅读企业《员工手册》，接受企业制度、技能、安全等培

训。

2、遵守企业《人事管理制度》，服从企业任何工作调遣与指令。

3、愿按企业规定，自录用日起接受前x月为试用期，试用期间必

经考核合格，始得正式任用。

4、试用期不符合企业要求，接到企业停止试用通知后愿意立即离

职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为企业服务月/年，如

在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿企业对其的相关技能培训费。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

员工入职承诺书3

xxx公司：

作为公司新的一员，我自愿签订此入职承诺书，本着诚实守信和

忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束。

一、本人入职时，在实习（试用期间）及与公司签订劳动合同时，

提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：

身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、

历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的

信息及其他由本人提供的资料信息。

二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解

除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳

动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺

不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的

责任，公司不承担任何责任。

三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，

包括但不限于：等；并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守

公司的各项规章制度。

四、因工作需要将服从加班安排和接受公