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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期：双方约定试用期为个月。

第二条工作内容

2.1甲方应按照本合同约定的岗位和工作地点安排乙方工作，乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。

2.2乙方的工作内容为：（具体工作内容）。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方工资，工资支付周期为。

4.2乙方工资构成：基本工资元/月，奖金、津贴、补贴等元/月。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

5.3甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

第六条劳动争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同的签订、变更、解除或终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.确保合同内容符合《2025上海劳动合同条例》及相关法律法规。

2.填写的合同方信息必须真实、准确、完整。

3.合同双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保双方权益。

4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。

5.如合同内容发生变更，应签订书面变更协议，并由双方盖章确认。

6.如发生劳动争议，通过友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方调解或仲裁。

法律名词及名词解释：

1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力的自然人。

3.劳动合同：是指甲乙双方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的考察期。

5.固定期限：指劳动合同双方约定一定的有效期限，期限届满后，劳动关系自然终止。

6.无固定期限：指劳动合同不约定具体终止日期，双方解除劳动关系需提前通知对方。

7.以完成一定工作任务为期限：指劳动合同的终止以完成约定的工作任务为条件。

8.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动的时间。

9.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同约定，享有的休息和休假的权利。

10.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益，按照劳动合同约定所应得的报酬。

11.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况时提供基本生活保障的制度。

12.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。

13.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

14.诉讼：指劳动者不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起的诉讼。

应用场合：

1.适用于上海市各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于全