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岗位职级薪资表
薪资结构：
月收入二基本工资+岗位工资+加班工资+工龄工资+绩效工资+津贴+其他奖惩
一、基本工资
1:
表基本工资标准基本工资标准相对较低，用意在于提高员工的岗位意识。帮助员工树立在其位、谋
其职、得其益的工作理念。
基本工资等级中专以下中专生大专生本科生硕士生博士生
标准150020002500300040005000
二、岗位工资表2：岗位工资表
岗位工资等级54321
25001200800700
*
标准35001500850600400
50002000900500
—•
表3：岗位等级对照表
岗位等级54321
科长/主任副科长/副主任机械技术人员A助理/专员
标
经理/厂长副经理/副厂长电气技术人员B助理/专员装配贝杂工
准
总经理/副总一般技术人员C文员
岗位工资即为按所处的岗位不同，实行不同岗位等级工资。
三、工龄工资
公司鼓励员工长期在公司工作,员工在公司连续工作时间满12个月，工龄工资为100元/月,最高工
龄期限为10年封顶。
四、绩效工资
表4：绩效工资对照表
绩效工资等考核结果
级1234567
100150200250300350400
■
500650800900100011001200
800120015001800210024002800
—-
四2000250030003500400050006000
表5：绩效等级对照表（主管级以下）
考核结果
绩效等级
90-10071-8960〜7060分以下
装配学徒
装配工/技术员/文员
仓管/行政助理
四机械/电气工程师
说明:
K［90-100］优秀；［7189
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