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潍坊市劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：潍坊市XXX公司

地址：潍坊市XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

住址：潍坊市XXX街XXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事XXX工作，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为潍坊市XXX公司。乙方的工作岗位发生变化后，原工作地点不变。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条：乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合法律法规规定的安全卫生条件，甲方在存在职业危害的岗位上向乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第八条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第九条：甲方按照法律法规的规定，对乙方进行专项安全培训。

五、劳动报酬

第十条：乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的工资构成包括基本工资、职务津贴、奖金和加班加点工资等，具体金额按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第十一条：甲方根据乙方的岗位和职务，按照甲方所在地区非垄断行业相同或相近岗位职工的工资水平确定乙方的工资标准。乙方的工资待遇高于本企业平均工资水平的，甲方应按照乙方的实际工资收入调整乙方的工资标准。

第十二条：甲方应于每月XX日左右向乙方支付工资。甲方向乙方支付工资的形式为货币。甲方必须为乙方办理领取工资的银行个人账户。甲方委托银行向乙方代发工资的，甲方应出具委托银行向乙方代发工资的书面委托书。

第十三条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月的，甲方应按照不低于本合同约定的工资标准的XX%支付乙方生活费。

第十四条：甲方安排乙方加班加点工作，应按照法律法规的规定支付加班加点工资。具体标准如下：工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于合同工资标准XX%的加班加点工资；休息日安排乙方工作的，支付乙方不低于合同工资标准XX%的加班加点工资；法定休假日安排乙方工作的，支付乙方不低于合同工资标准XX%的加班加点工资。

六、社会保险和福利

第十五条：甲方应按照法律法规的规定为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方应确保为乙方缴纳的社会保险费及时、足额缴纳。

第十六条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。社会保险费由单位和个人共同负担的，双方具体比例由当地人民政府规定。如因乙方的过错导致社会保险不能缴纳或补办的，责任由乙方自行承担。

第十七条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。甲方按期为乙方缴纳工伤保险费的，工伤待遇按《工伤保险条例》的规定执行。

第十八条：在未实行养老费用统筹前，甲方按政策规定为乙方计算工龄，并负责因病、残、伤、老等劳动保险费用。对因工负伤致残的职工，办理评残和等级鉴定手续，并负责因工伤残抚恤费用。对因病丧失劳动能力的职工，办理退休手续和退休后的供养、医疗费用。

第十九条：乙方其他福利待遇按国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。包括但不限于带薪年休假、探亲假等假期以及医疗、住房等补贴待遇。具体内容双方可另行协商确定。

七、劳动纪律和奖惩措施

第二十条：甲方根据法律法规的规定制定各项规章制度和劳动纪律，并对违反规章制度的乙方进行必要的纪律处分或经济处罚。具体内容双方可另行协商确定。但甲方的规章制度必须符合法律法规的规定，并且已经向乙方公示或

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]