家具厂劳务合同通用7篇.docxVIP

家具厂劳务合同通用7篇

篇1

#甲方：

[甲方公司名称]

#乙方：

[乙方公司名称]

#根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

#一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方安排甲方从事______工作，具体的岗位职责、工作要求按乙方的有关规定执行。

第三条：乙方安排甲方的工作地点是______。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

第五条：乙方安排甲方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第六条：乙方保证甲方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

#四、劳动报酬

第七条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并执行企业的工资制度。

第八条：甲方在法定工作时间内提供了正常劳动，乙方应按月支付甲方应得的工资。

第九条：乙方的工资发放形式为______，每月发放一次，具体发放日期为每月的______日。

#五、保险福利

第十条：乙方应按国家和当地人民政府的有关规定为甲方缴纳社会保险费。

第十一条：乙方为甲方提供以下福利待遇：______。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：乙方为甲方提供符合国家规定的劳动条件，配备生产工具、劳动保护用品等。

第十三条：乙方对甲方进行安全教育和培训，并提供安全保护措施。

第十四条：乙方为甲方提供符合卫生标准的工作环境。

#七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第十七条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反乙方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对乙方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

1.甲方从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者乙方应支付赔偿金而未支付的；

2.甲方在规定的医疗期内的；

3.甲方在孕期、产期、哺乳期内的；

4.法律、法规规定的其他情形。

第十九条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

#八、违反劳动合同的责任

第二十条：甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的法律责任。给对方造成损害的，应支付赔偿金。具体赔偿责任按照有关规定执行。

#九、其他约定事项

第二十一条：甲乙双方约定的其他事项：______。

#十、争议解决方式

因本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

篇2

甲方（用人单位）：XX家具厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

学历：初中/高中/大学

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.合同试用期：3个月

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：具体岗位名称

2.乙方的工作地点：XX省XX市XX区XX路