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离职解除劳动合同证明8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

一、双方劳动关系终止

1.甲乙双方确认，因乙方主动提出解除劳动合同，自即日起，双方劳动关系正式终止。

2.乙方需在协议签订之日起五个工作日内，完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、器材、工具等物品的归还，以及与同事和相关部门的工作协调。

3.甲方将协助乙方完成离职手续的办理，包括但不限于工资结算、社保缴纳等事宜。

二、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方需严格遵守必威体育官网网址义务，对于在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术机密以及客户信息等，不得向任何第三方透露或泄露。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争性业务或担任竞业限制岗位。

3.甲方将在乙方离职后的一年内，继续为乙方支付竞业限制补偿金，具体金额按双方协商确定。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的全部损失。

2.若乙方未能在协议签订之日起五个工作日内完成工作交接手续，甲方有权扣除乙方部分工资或采取其他必要的法律措施。

四、其他事项

1.甲乙双方确认，本协议是双方友好协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫等违法行为。

2.乙方在离职前未休完的年假和加班时间，甲方将按照国家相关劳动法规的规定进行结算和处理。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现和表现出的能力，出具相应的离职证明，以便乙方在未来的工作中得到更好的发展。

五、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

2.若双方在履行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方解除劳动关系达成以下协议：

一、解除劳动关系

1.甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动关系。

2.乙方的劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。

3.乙方应于劳动关系解除之日起停止以甲方名义开展活动，并归还甲方提供的所有物品及资料。

二、工资及补偿

1.甲方应支付乙方至劳动关系解除之日止的工资，共计人民币XX元。

2.甲方应支付乙方解除劳动合同补偿金，具体金额为乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准，共计人民币XX元。

3.甲方应支付乙方的款项，应于本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定账户。

三、社保及公积金

1.甲方应为乙方补缴至劳动关系解除之日止的社会保险及住房公积金，具体金额以社会保险及住房公积金管理机构核算为准。

2.甲方应于本协议签订之日起XX个工作日内，前往社会保险及住房公积金管理机构办理相关补缴手续。

四、其他事项

1.乙方应保证在劳动关系解除后，不会对甲方造成任何不正当竞争或损害。

2.乙方应保证在劳动关系解除后，不会泄露甲方的商业机密或敏感信息。

3.双方确认，在劳动关系解除后，彼此之间不再有任何未了结的款项或纠纷。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付款项，应自逾期之日起，按照逾期未支付款项的XX%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，对甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

七、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。