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农民工劳动劳务合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在以下部门从事工作：_________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在甲方指定的地点从事以下工作：_________。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准，按照甲方的岗位说明书和相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括加班和加点。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类、时间、待遇等按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定执行。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班或加点。加班或加点的具体补偿办法，按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期满后按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容，按照协商一致后的约定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如果乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。法律法规没有规定的，双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（农民工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_______年_______月_______日

2.合同生效时间：_______年_______月_______日

3.合同结束时间：_______年_______月_______日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_______

2.乙方的工作地点为：_______

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_______小时，每周工作_______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_______日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_______元/月。

2.甲方应当每月至少支付乙方_______元的生活费。

3.甲方应当在合同结束或乙方离职时一次性支付乙方剩余的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定为乙方办理工伤保险手续。