派遣人员劳务合同_派遣人员劳务合同模板8篇.docx

派遣人员劳务合同_派遣人员劳务合同模板8篇

篇1

派遣人员劳务合同

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣人员事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，如双方同意，可以续签。

二、派遣人员信息

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能和资格的人员到甲方工作。具体人员信息如下：

1.姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

2.姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

3.姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

（以上为派遣人员信息，具体人员根据甲方需求确定））

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保派遣人员能够正常开展工作。

2.甲方应根据工作需要，为派遣人员提供必要的培训和学习机会。

3.甲方应按照合同约定，及时支付劳务费用给乙方。

4.甲方有权对派遣人员进行管理和监督，但应尊重派遣人员的合法权益。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应确保派遣人员具备相应的技能和资格，能够胜任甲方的工作需求。

2.乙方应负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作，并承担相应的费用。

3.乙方应按照合同约定，及时向甲方提供派遣人员，并确保派遣人员的稳定性和可靠性。

4.乙方有权监督甲方的用工行为，确保甲方的合法权益得到保障。

四、劳务费用及支付方式

甲乙双方协商一致，劳务费用包括以下几个方面：

1.人员工资：每人每月工资为税前XXXX元，具体工资标准根据乙方的薪酬体系确定。

2.社会保险费用：甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

3.其他费用：包括但不限于培训费用、福利费用等，具体费用根据实际情况确定。

劳务费用的支付方式为：甲方应在每月的XX日之前，将当月的劳务费用支付给乙方指定的银行账户。如需延期支付，应提前告知乙方并获得乙方的同意。

五、合同的变更和解除

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更合同内容，应签订书面协议；如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。在合同解除后，甲方应结清所有的劳务费用，并协助乙方办理相关手续。

六、违约责任

篇2

派遣人员劳务合同

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据自身需要，将派遣人员安排在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方要求，为甲方派遣具备相应技能和资质的人员。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方派遣人员的工作岗位。乙方应按照甲方的调整，及时调整派遣人员的工作岗位。

3.甲方应确保乙方派遣人员的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护措施。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方派遣人员的工作时间，应符合国家有关工时制度的规定。因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.甲方应根据工作需要，为乙方派遣人员安排带薪年休假或其他休假。具体休假时间、方式等，由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方派遣人员的劳动报酬，由甲方根据乙方派遣人员的技能、岗位等情况，与乙方协商确定。甲方应按月足额支付乙方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比