学校临时用工合同(锅炉工)5篇.docx

学校临时用工合同(锅炉工)5篇

篇1

甲方（学校）：

地址：

联系方式：

乙方（锅炉工）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣一名锅炉工，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成以下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方应当在甲方处从事锅炉工作，具体职责包括但不限于：操作、维护锅炉设备，确保锅炉安全、稳定运行。

2.乙方应当具备相应的锅炉操作和维护技能，并定期进行培训和提高。

3.乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，不得擅自更改或违反。

4.乙方应当保证工作区域的整洁和卫生，确保锅炉设备处于良好的工作状态。

5.乙方应当积极配合甲方的工作安排和调度，确保锅炉工作的顺利进行。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方的工资待遇为每月元，具体数额由甲方根据乙方的技能水平和工作经验进行调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

4.乙方在甲方处工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应当提供相应的医疗和保险待遇。

三、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为个月。合同期满前，双方可协商续签或解除。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或解除本合同，如需解除，应当提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意后，方可解除本合同。如乙方违反规定擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.本合同解除后，双方应当友好协商处理相关事宜，确保锅炉工作的顺利进行。如因乙方的离职给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

四、违约责任及争议解决

1.双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。在争议解决过程中，双方应当遵守法律法规和公平公正的原则，确保争议得到妥善解决。

3.本合同的解释权归甲方所有。如双方对本合同条款的解释存在异议，应当以甲方的解释为准。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方处工作期间，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方处工作期间，应当积极配合甲方的安全工作要求，确保自身和他人的安全。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇2

甲方（用人单位）：XXX学校

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的锅炉房从事锅炉工工作，具体工作内容包括：锅炉的日常运行、维护和保养，确保锅炉设备的正常运行和安全使用。

2.乙方的工作地点为甲方指定的锅炉房，乙方应按时上下班，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日，甲方应根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定的绩效评估标准确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的工伤赔偿责任。

3.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和福利