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健身行业劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家法律法规,根据平等自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商一致,签订本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方所指定的健身场所履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
2.乙方的主要工作内容为:_________________________。
3.乙方需按照甲方的要求,尽职尽责完成指派的工作任务。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,甲乙双方可另行协商。
2.休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据工作情况进行调整。
三、薪酬与福利
1.薪酬:乙方的月薪为________元人民币,甲方按照公司规定的时间支付工资。
2.福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,具体详见甲方福利政策。
四、社会保险与公积金
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受社会保险待遇,甲方应按时足额为其缴纳社会保险费。
3.公积金的缴纳、提取及使用按照相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。
六、合同期限与试用期
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、必威体育官网网址条款与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
八、违约责任与赔偿损失
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
九、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除与终止应按照法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。一方要求变更本合同的,应提前书面通知对方。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质完成工作任务。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):____________________
单
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